B2：银行
睢宁农商银行凝聚司法监督合力推动员工监督走深走实
刊发日期：2026-08-14 作者： 语音阅读：
为深入贯彻落实全面从严治党战略部署和金融领域从严监管要求，切实加强员工行为管理，防范化解案件风险和廉洁风险，推动监督关口前移、重心下沉，睢宁农商银行纪委立足实际，主动作为，积极对接公安机关、交警大队等外部单位，创新开展员工行为监督前置工作，持续提升监督的系统性、前瞻性和实效性。
该行纪委坚持把加强外部协同作为提升监督质效的重要抓手，主动走访公安机关、交警大队等单位，围绕员工是否存在涉案涉诉、异常交通违法、失信行为等重点内容开展沟通对接，建立常态化信息共享机制和线索移送机制。通过引入外部权威数据资源，有效弥补内部监督信息来源单一、覆盖不全的问题，实现由“单一监督”向“协同监督”转变，为精准识别员工异常行为提供有力支撑。
该行坚持关口前移，持续健全员工行为风险防控机制。把员工行为管理作为防范案件风险的重要切入点，推动监督由事后查处向事前预防、事中管控转变。围绕关键岗位，聚焦突出风险点，组织开展全覆盖排查，逐人建立风险台账，实施分类管理、动态跟踪。做到早发现、早干预、早处置，切实把风险隐患消除在萌芽状态。同时，将员工行为排查与日常监督检查、内部审计、合规管理等工作有机衔接，推动形成协同高效的风险防控体系。
睢宁农商银行纪委坚持把压实责任作为监督前置工作的关键环节，各单位负责人认真落实“一岗双责”，加强对员工的教育、管理和监督，持续深化警示教育，选取典型案例开展以案促改、以案促治，同步健全长效机制，推动与公安、交警等单位的信息共享制度化、常态化运行，不断完善员工行为管理制度体系，提升制度执行力和约束力，努力营造风清气正、规范有序的经营环境。 （蒋沿泳）