B3：综合
青春逐梦金融，实践赋能成长。日前，姜堰农商银行2026年“职场体验营”寒假实习开班仪式暨岗前集中培训在总行三楼报告厅顺利举行，来自国内外高等院校的40名优秀青年学子齐聚一堂，正式开启为期一个月的大堂经理助理岗位实习之旅。此次活动既是该行深化校企协同育人、履行本土金融机构社会责任的生动实践，更是搭建人才储备桥梁、为金融事业注入青春动能的重要举措。
开班仪式上，该行党委组织部（人力资源部）负责人向实习生们详细介绍了姜堰农商银行的发展历程、业务布局与企业文化，让青年学子对本土金融机构的发展脉络和行业使命有了直观认知。同时，围绕实习期间的岗位纪律、安全规范、工作要求及考核标准进行逐一明确，为实习生们系好职场“第一粒扣子”。
岗前集中培训以能力培养为核心，紧扣大堂经理助理岗位职责需求，构建起“实操技能+职业素养”两位一体的专属课程体系。培训摒弃传统单向授课模式，采用“案例剖析+情景模拟+互动答疑”多元化教学方式，聚焦金融基础知识、厅堂服务礼仪、客户分流引导、智能设备操作、业务单据填写等核心内容开展系统讲解。现场还设置角色扮演实操环节，让实习生们沉浸式模拟厅堂服务全流程，在实景演练中快速掌握“主动问候、耐心解答、高效协助”的服务要领，夯实岗位实践基础。培训现场氛围热烈浓厚，实习生们认真聆听记录、积极互动提问，在交流探讨中深化知识理解，为即将奔赴的实习岗位做好充分准备。
据悉，岗前集中培训结束后，40名实习生将统一分配至该行各营业网点，以大堂经理助理的身份开展实战实习，将有效缓解该行“开门红”期间各网点的服务压力，为厅堂服务注入新鲜活力。
此次“职场体验营”寒假实习活动的顺利启动，不仅为青年学子提供了接触金融行业、提升实践能力的优质平台，更搭建起校企之间人才培养、供需对接的坚实桥梁。未来，姜堰农商银行将持续深化此类实践合作模式，不断完善人才培养与储备体系，让更多青年学子在金融实践中成长成才，为金融行业输送兼具专业素养与实践能力的青年人才，同时以实际行动践行社会责任，以人才赋能助力地方经济高质量发展。（李润生）