A2：综合
本报讯 （记者 佟 强 □ 时新增 王佳钰）为打通社会基层治理的“最后一公里”，黑龙江省孙吴县辰清镇坚持和发展“新时代枫桥经验”，积极探索“一村一警一助理”基层治理新模式，着力防范化解各类矛盾风险，推动形成“一村驻一警、村村有联动”的治安防控新格局，为该镇社会治安持续稳定提供有力保障。
织密平安网络，实现全域覆盖
辰清镇为5个行政村实现民警驻村全覆盖，选派驻村民警担任党支部书记助理或村主任助理，做到村务与警务深度融合，打造农村社会治理“最小作战单元”。驻村民警联合治安员、村干部定期开展矛盾纠纷排查化解，今年以来已协助处理各类矛盾纠纷19起，化解率达100%，群众的幸福感、安全感、满意度显著提升。
创新服务模式，延伸警务触角
辰清镇创新采用“镇村联动、警民协同”管理模式，构建“日常巡查+重点排查”的双线防控体系，动态掌握吸毒人员、涉访人员、刑满释放人员、精神障碍患者、“三失一偏”等重点群体情况。驻村民警通过“线上接单+线下处置”机制快速回应群众诉求，已办理群众诉求13件，上门办理户籍咨询、反诈宣传、禁种铲毒、矛盾排查化解等业务27次，始终坚持“发现在前、应对在前、化解在前”，确保矛盾不外溢、不升级、不激化。自“一村一警一助理”模式推行以来，全镇未发生一起治安、刑事案件。
强化联动机制，凝聚共治合力
辰清镇以“镇所联动”为抓手，坚持矛盾纠纷多元化解机制，整合镇政府、派出所、司法所等多部门力量。针对山林土地、邻里纠纷、婚恋家庭等矛盾焦点，采取“民警稳控+调解员说理”方式，各村逐步形成协调配合、积极联动、运转高效的维稳工作格局，实现“小事不出村、大事不出镇”。
下一步，辰清镇将持续深化“一村一警一助理”机制，结合“枫桥经验”本地化实践，打造“党建引领、警民联动”的乡村治理新格局，为推进乡村振兴保驾护航。