B2：综合
本报讯 安徽省阜阳市颍州区京九路街道坚持党建引领基层治理，从细微处着手、从点滴处发力，用好用活“微治理”，为群众解难题、办实事，形成了群众安居、社会安定的良好局面。
一、优化治理格局，服务“精细化”，为基层治理添活力，不断拓展党建引领“网格＋”工作模式，以党建引领赋能网格化管理，助力基层治理效能大提升，16个社区村居配备一级网格长128名、二级网格长345名。2025年以来，解决各类问题2600多个。创建“花姐邀您做公益”志愿服务品牌，招募志愿者378人，开展爱心义剪、健康义诊、免费配钥匙、宣传国家政策等民生服务49场次，受益群众1万余人次。稳步推进“皖美红色物业”示范小区创建，打通物业服务“红色经脉”。围绕辖区居民电动车充电难点，组织社区、网格员、业委会等多方开展问题排查和意见征集，与职能部门共同选址，合理设置小区充电桩，解决小区居民“上楼充电违法、楼下无处充电”的烦心事。
二、强化平台载体，调解“多元化”，为基层治理聚合力，深化“四事四权”工作法，创新基层治理新品牌，打造社区“周五小广场会”“板凳会议”“积分制”等服务品牌。以支部说事为核心，充分发挥基层网格员的一线排查调解作用，激发“五老”人员参与基层治理的工作热情，解决群众关心的急难愁盼事项，自“四事四权”工作法推广以来，网格管事2383件，“五老”调事122件，支部说事464件，群众议事109件。不断拓展群众参与社区治理新渠道，搭建“州到云”网格化管理平台，构建数字化网格工作体系，同时积极探索“线上筛选＋线下服务”的社会治理新模式，让消防安全、医疗卫生、社会保险、民政殡葬等便民惠民政策“一键直达百姓家”，打造“数据赋能”基层社会治理新场景。
三、加强队伍建设，服务“法治化”，为基层治理赋动力，持续加大基层队伍建设和提升法治化服务水平，坚持把“干了什么事、干了多少事、组织和群众认可度”作为干部提拔重用的主要依据。近年来，街道对表现优秀的中层干部优先晋级2人，提拔股级干部4人，调整社区书记4人。践行新时代的“枫桥经验”，强化源头治理，注重预防和化解社会矛盾，推动领导干部下访接访，同步开展法治宣传和纠纷调解服务，引导群众运用法治思维和法治方式解决诉求，将问题解决在基层、化解在萌芽状态，做到“小事不出社区、大事不出街道”。
（张 峰 董 敏）