B3：银行
为推动中央八项规定精神学习教育走深走实，筑牢拒腐防变的思想与制度防线，近期，大丰农商银行按照上级要求，扎实推进廉洁风险排查防控工作，取得显著成效。
强化组织引领，全面动员部署。该行成立由党委书记任组长、党委副书记及纪委书记任副组长、其他党委班子成员为成员的深化廉洁风险排查防控工作领导小组，下设办公室由纪委书记兼任主任，构建起“党委主导、纪委牵头、全员参与”的工作格局。同时，借助“三送三守”宣教、“小廉大爱”订阅号推送、周四学习会等多种形式，组织员工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及该行“执业红线十六条”、合规经营“十不做”等内容，让廉洁理念真正入脑入心。
细致摸排梳理，精准查摆风险。该行组织各部门、各支行围绕管人、管事、管财、管物等关键方面，从制度机制、岗位职责、业务流程以及决策、执行和监督全流程入手，深入排查廉洁风险点。尤其结合三台六岗及展业平台推广工作，精准掌握各个岗位及职权行使各环节中易产生廉洁问题的风险底数。深化廉洁风险排查防控工作办公室对各支行、各部室上报的廉洁风险点、表现形式及防控措施进行全面梳理、整合与完善，并集体审定，依据风险发生概率和危害程度，将其评定为“高、中、低”三个等级。
系统整理汇总，完善防控举措。在廉洁风险点排查工作中，各部室、营业机构均填写《廉洁风险点排查防控情况表》，更新风险防控手册，并交由纪律监督室按部室和支行汇总。此次共梳理出涉及160 个岗位的525个廉洁风险点，针对不同风险等级，制定或完善切实可行的防控措施577条。其中，新排查出廉洁风险点16条，包括低风险18条、中风险40条、高风险102条，新制定防控措施178条。对于排查发现的已存在问题，同步动态纳入中央八项规定精神学习教育查摆问题清单，建立集中整治台账，制定整改措施，实行销号管理。
构建长效机制，深化廉洁教育。该行完善《廉洁风险防控手册》，组织全员学习并强化成果运用。常态化开展廉洁风险排查防控工作，动态更新风险点和防控措施，结合中央八项规定精神学习教育加强源头治理阶段工作，对防控措施有效性进行评估，形成流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的长效防控机制。秉持“预防在先，保护为主”理念，将纪律作风教育和岗位职能监督融入队伍管理，通过开展警示教育、廉洁谈话、廉洁文化活动等，引导干部员工把廉洁从业要求转化为日常习惯和行动自觉，为廉洁风险防控工作营造良好氛围。 （孙 伟）