A2：综合
（上接A1版）
——探索开辟新兴赛道，服务轻工新质发展。目前，轻工新业态、新职业加速涌现，数字化、智能化、适老化成为职业发展的新方向，要探索开辟数字化职业技能新赛道。巩固现有工业机器人系统运维员、电子商务师等5项数字技能竞赛，结合落实国家《轻工业数字化转型实施方案》，聚焦数字化人才培养需要，大力申办新的数字技能大赛，推动数字技术赋能轻工业发展。要探索开辟适老化职业技能新赛道。落实国家银发经济发展战略，探索开展适老用品设计、适老场景规划、适老用品制作等职业技能大赛，推动银发产业发展壮大。要探索开辟传统职业细分技能新赛道。巩固品酒师大赛中的白兰地品酒新赛项、发展工业互联网安全运维新赛项，细分多年赛项中的职业技能要素，研发申办传统产业发展急需新职业技能的新赛道，服务轻工传统产业创新升级。
——全力开展世赛选拔，登占世界人才高地。要切实做好世赛选拔工作，高标准高水平组建轻工代表队。发挥行业协会、专业院校作用，选出技艺一流、敢于拼搏的顶尖选手。发挥行业优势，为选手提供训练平台，按照世赛选拔标准，集训提升选手技能，力争入围世赛，夺取优异成绩。让轻工代表队走出更多世界冠军，引领轻工技能人才向世界人才高地奋勇进发。
——深入开展以赛促训，推动“技能照亮前程”。轻工大赛要坚持以赛促训，引导企业开展培训，引导从业者参加培训。要将大赛标准转化为培训内容，将大赛经典案例融入培训教材，推动轻工培训持续优化升级。要充分发挥培训对职业技能竞赛的基础作用。2024年，轻工各类大赛组织针对性培训600多场。这些培训提升了选手竞赛技能，填补了知识盲点，提高了竞赛适应度，为选手发掘潜力、释放才能奠定了良好基础。轻工大赛要全面加强培训，将培训贯穿于赛前、预赛、决赛全过程，为选手高质量竞技提供支撑。要推动轻工行业赛训融合、训用结合，让职业技能大赛成为照亮从业者“技能前程”的“灯塔”。
刘小昶在致辞中表示，轻工技能竞赛是服务轻工强国建设，深化产业工人队伍建设改革的重要举措。中国轻工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会对做优轻工职业技能竞赛，加快轻工技能人才培育高度重视，过去一年，双方聚焦“当好主人翁、建功新时代”主题，突出技强轻工底色、增加创新办赛成色、提升竞赛品牌亮色，合力推进轻工技能竞赛实现新进展、取得新成效。中国财贸轻纺烟草工会将进一步密切与中国轻工业联合会的协调配合，聚焦“八大轻工”建设，通过拓宽新赛道、强化大宣传、加快育人才，深化技强轻工品牌，续写轻工竞赛“新图景”。
大会对获得2024年“全国轻工技术能手”荣誉称号的优秀选手进行表彰。大会授予中国陶瓷工业协会等5家单位“2024年全国行业职业技能竞赛轻工大赛优秀组织单位”荣誉称号，授予河北省总工会等17家单位“2024年全国行业职业技能竞赛轻工大赛突出单位”荣誉称号，授予邯郸市教育局等23家单位“2023—2024年度全国行业职业技能大赛轻工技能人才培育突出贡献单位”荣誉称号。大会还对全国行业技能竞赛轻工大赛优秀裁判员进行表彰，并为一批获奖代表授牌。
第四届全国工业设计职业技能大赛冠军选手代表、广州市轻工技师学院教师郑永康，优秀组织单位代表、中国眼镜协会副秘书长康颖，轻工大赛突出贡献单位代表、怀仁市工信局局长尹高峰，轻工人才培育突出贡献单位代表、邯郸市教育局副局长齐晓兵，轻工大赛优秀裁判员代表、上海周虎臣曹素功笔墨有限公司总经理杜弘先后进行交流发言。
大会期间，还举办了全国行业职业技能竞赛轻工行业国家级裁判员培训班，近650人参加培训。会议同期还召开了世赛选拔赛工作会议。