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五、“塔尖领教”,服务轻工技能人才建设需要
千秋基业,人才为先。习近平总书记多次强调,“要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。”中办、国办先后印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。这些,为轻工技能人才队伍建设提供了指引,也为轻工职业教育提出了新要求。
近年来,中国轻工业联合会落实国家战略,推动轻工技能人才队伍建设,累计举办了105届次国家一类、二类职业技能大赛,覆盖轻工21个行业、61个工种,参训参选参赛人员超过52万人。产生全国技术能手522名、轻工技术能手2282名。39名选手荣获国家“五一劳动奖章”。轻工行业213所职业院校师生参赛,比重达到35%。2024年,第四届国家一类赛,480名师生参赛,254名师生获奖,51名指导教师获评“优秀教练”。此外,每年组织轻工职业能力评价5万人,轻工教育院校参评的近300家,评价人数超过总量50%。这些技能大赛和培训,极大地促进了轻工职业教育的大发展。
轻工职业教育,要重视高技能人才培养。要提倡德技并修,营造“劳动光荣”“技能强国”氛围,培育学生“工匠精神”,让更多学生成为技能型人才,走向高技能人才。要坚持育训并重,在学校建设职业技能教育培训基地,吸纳高技能人才兼任教师,加快学生技能成才。要以竞赛培养人才,组织师生参加国家技能大赛,推荐教师担任赛项专家和裁判员,推动赛项成果向专业课程转化,竞赛标准向教学标准转化,以赛促教,以赛促学,赋能学生技能成才。江西环境工程职业学院的李德鑫,在2022年世界技能大赛中,斩获家具制作赛项首金,后来留校任教,成为职业院校“塔尖”人才培养典范。
高技能人才,是技术技能人才中的高端人才,是职业教育的“塔尖”人才。轻工行业现有中国工艺美术大师456位,轻工大国工匠102位,国家级非物质文化遗产传承人859位,他们是轻工职业技能的“塔尖”人才,是轻工职业教育的优质资源。近年来,中国轻工业联合会培育工艺美术大师传承创新基地院校108个,257名大师走进校园,带徒授艺,线上讲座、线下授课超过15000课时,为“塔尖”人才引领轻工职业教育进行了有益探索。轻工职业教育,要发挥大师、工匠、技术能手的领教示范作用,加大“塔尖”人才培养,服务轻工技能人才需要。
轻工强国,教育为本;产业振兴,人才先行。新时代的轻工职业教育,要坚持因业施教,坚持人本兴教,坚持融合产教,坚持融汇科教,坚持“塔尖领教”,真正办成轻工产业需要的职业教育。