B2：金融
近年来，在推进“服务三农、服务小微、服务县域经济社会发展”的企业使命过程中，泗阳农商银行将廉政文化建设视为高质量发展的关键引擎，通过一系列创新举措，不仅强化了内部管理，更营造了风清气正的金融生态环境，成为行业内的廉洁标杆。
廉政文化的根基在于制度建设。为此，泗阳农商银行成立了由党委书记亲自挂帅的廉政文化建设领导小组，形成了从党委到纪委，再到各基层支部的责任传导链条，确保廉政建设责任到人、任务明确。通过制定详尽的廉政文化建设实施方案，该行与全行14个机关部室及37家支行负责人签订了反腐倡廉建设责任状，构建了一个全方位、多层次的廉政责任体系，实现了廉政建设的系统化、制度化。
为了将廉政理念深入人心，泗阳农商银行精心打造了一系列文化载体。编写了《廉政手册》，内容涵盖员工行为准则、规章制度、廉政格言及活动成果，成为员工日常学习的重要资料。在总行设立廉政文化建设宣传栏，及时更新国家反腐倡廉的新政策、新要求，让廉政文化触手可及。此外，该行还精心建设了廉政文化长廊，通过生动的图文展示，让廉政文化在潜移默化中深入人心，有效预防了职务犯罪的发生。
该行坚持“以人为本”的廉政教育理念，通过多种形式的教育活动，不断提升员工的廉政意识。该行领导率先垂范，带头讲廉政党课、述职述廉、履行党风廉政责任制，并积极参与廉政教育活动。同时，该行还组织中层以上管理人员前往警示教育基地接受实地教育，听取服刑人员的现身说法，进一步增强廉洁自律的自觉性。该行创新性地开展了廉政警示教育宣誓活动，全行员工通过视频连线同步参与宣誓，成为指引全体员工廉洁从业的行动指南。
得益于廉政文化的深耕细作，泗阳农商银行不仅在内部管理上取得了显著成效，更在业务发展中展现了新风貌。近年来，该行先后荣获“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”“全国模范职工之家”“国家级职工示范书屋”等多项荣誉称号，这些荣誉不仅是对该行工作的肯定，更是对其廉政文化建设成果的认可。
下一步，泗阳农商银行将继续深化廉政文化建设，不断创新方式方法，让廉政之花在金融领域绽放得更加灿烂，为构建更加健康、和谐的金融生态环境贡献力量。
（戴 萌）