B1：乡村振兴
近年来，安徽省霍邱县龙潭镇坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，通过强化基层党建、发展特色产业、培育乡土人才、改善人居环境、开展常态化帮扶，切实促进乡村振兴高质量发展。
强化基层党建，全面系统明责。一是压实工作责任。强化责任部署，明确责任分工，将乡村振兴工作纳入党的建设考核体系，同时作为镇领导干部考核的重要内容，推动责任压力进一步传导，带动党组织负责人知责明责、担责尽责，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。二是推动干部下基层。乡镇领导班子弘扬“四下基层”优良传统全员走村入户、包村联户，推动人往基层走、事在基层干、问题在基层解决。三是常态化开展软弱涣散村党组织整顿工作，织密乡村振兴“组织网”。提升服务水平。严格落实工作机制，结合“我为群众办实事”活动，围绕集体经济、人居环境整治等工作，常态化走村入户、为民解忧。
推动产业发展，激活振兴动能。龙潭镇严格落实“四个不摘”要求，以产业振兴为目标，抓好规模化经营、标准化生产、品牌化建设，把产业扶贫政策措施由到村到户为主向到镇到村转变，发展好原有扶贫产业，培育好农村产业带头人。大力实施特色种养业、光伏等提升工程，持续拓宽农民增收渠道，夯实村集体经济发展能力。坚持资源向基层下沉、政策向基层倾斜，加大要素保障力度，助力产业提质扩容。做强支柱产业。大力发展甲鱼、吊瓜等特色产业。持续带动群众致富增收。
加大人才储备，深化乡村振兴质效。乡村振兴，关键在人。一是扩充人才队伍。以人才振兴为抓手，培养懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍，将致富能手、返乡大学生、退役军人等群体充实到乡村振兴工作队伍，培育产业发展带头人。全面提升人才素质。通过领导班子传帮带机制,提升队伍群众工作能力。二是强化日常管理。推动学习教育走深走实。利用远教站点定期开展农技培训、法治宣传等，强化人才教育管理。村班子成员带头，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，到田间地头、老百姓身边开展宣讲，推动新思想在乡村一线落地生根。三是实行“网格化”责任管理，突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，充分利用选派帮扶干部优势资源和先进技术，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，激发广大农民群众积极性、主动性、创造性。
改善生态环境，建设美丽乡村。农村人居环境整治，既是建设美丽中国的重要内容，也是乡村振兴的重点要求，还是改善民生的重大工程。龙潭镇坚持以党建为引领，紧紧围绕“党建引领人居环境整治”的总体思路，以组织振兴带动乡村振兴，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续改善农村人居环境。一是抓好公共区域。开展道路平整，清理村庄垃圾，清除沟渠淤泥，铲除道路两侧杂草等工作，并集中进行公共区域的绿化美化。二是建立人居环境网格化管理机制、动员广大农民群众，广泛参与、集中整治，发挥村规民约作用，强化村民环境卫生意识，激发内生动力。以垃圾、污水、为主攻方向，多部门组织实施村庄清洁行动，改善农村人居环境。推进农村污水治理，实行农村生活污水治理统一规划、统一建设、统一运行，加强农村黑臭水体治理。全面推进农村生活垃圾收运处置体系建设，推动农村生活垃圾分类。三是加大健康理念、卫生知识的宣传教育。村干部入户向每家张贴政策明白纸、环境宣传纸等大力宣传乡村风貌提升工作的重要意义，提升群众环保意识，动员群众做好房前屋后卫生整治，并根据各家各户的情况，工作组与家庭户进行“一户一策”的小庭院设计，积极调动广大农群众参与到农村环境整治工作积极性。四是定期开展人居环境卫生检查，在检查中发现的问题，落实整改责任，明确职责分工，细化量化任务，确保村清洁户干净的最终目标。
开展常态化帮扶，夯实振兴根基。.实施常态化帮扶，不仅关系到广大群众的切身利益，更是对实现乡村振兴有着重要作用。龙潭镇以全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统为依托，多措并举切实提升脱贫人口务工就业等信息质量。一是开展就业电话抽查。运用务工监测系统，加大交流力度，实时更新脱贫人口务工信息。同时将务工交通补助政策纳入电话抽查内容，检查结果与村级考核挂钩，不定期将督查结果进行反馈，督促工作落实、政策落实、责任落实。 二是落实雨露计划申报。为缓解脱贫户家庭教育支出困难，让求学的学子不再担心学费的问题，龙潭镇积极响应国家政策，落实雨露计划政策。通过各村对学子就学情况的掌握，摸排符合条件的享受“雨露计划”学生，帮助其完成学业。三是健全防返贫监测机制。目前群众生活质量不断提高，但农户突发困难的情况时有发生。龙潭镇核查情况，将符合条件的农户纳入监测，落实相关帮扶政策，解决群众困难，牢牢守住不发生规模性返贫底线。 （朱 喜 龙 宣）
