A3：区域
今年以来，广西壮族自治区贺州市持续助力脱贫人口务工增收，搭建市县联动覆盖城乡的就业服务信息网，加密信息发布，优化线上沟通渠道，升级服务质效。打造由公众号、微信群、小程序协同联动的“就业职通车”智慧服务2.0版，推动粤桂劳务协作开展取得新成效。
“直达”优质企业 劳务输出更畅通
强化跟踪。贺州市着力完善跨区域常态化就业信息共享机制，通过贺州驻广东省肇庆市人力资源服务工作站持续收集当地优质企业招工信息，依托帮扶联系人、驻村工作队、村“两委”干部做好农村劳动力资源调查更新，建立好企业岗位需求与人力资源供给清单。
强化宣传。当地通过制作《广东企业招工信息》合辑，市、县“微就业”公众号和“就业职通车”微信服务群，发布信息71期18.4万个。同时，联合县级融媒体中心赴肇庆市企业开展“云端访企”活动，通过微信群和公众号进行直播，畅通农村劳动力外出务工信息渠道。
强化对接。贺州市将报名应聘的农村劳动力与企业人事专员，共同组建专项招聘交流群，设置专属客服做好沟通答复工作及后续送工服务保障。今年以来，贺州市通过粤桂协作机制引导11619名农村劳动力新增转移广东就业，其中，脱贫劳动力7448人，组织“点对点”专车专列109车次，输送4612名农民工（脱贫人口1643人）赴广州、深圳、东莞等地务工。
“中转”零工驿站 即时快招更高效
“驻点”服务。贺州市将就业公共服务延伸下沉，在各工业园区、搬迁安置点设立就业服务工作站和零工小市场，安排就业帮扶车间联系专员，收集园区企业缺工信息并通过公众号和微信群进行发布，为广东引进企业、援建帮扶车间提供补贴申请和用工服务。
“专车”入村。当地利用春节和中秋前后、乡镇圩日，开展“就业职通车”线下活动，将零工岗位信息、就业帮扶车间临工信息，通过“就业大篷车”滚动播放的形式，走村入寨开展宣传。同时，组织粤桂协作帮扶车间到乡镇、搬迁安置点举办小型供需对接会20多场，为农村劳动力就近、就地、灵活就业提供上门服务。
“点单”送工。贺州市在平桂区、钟山县搬迁安置点，开展“企业派单、居民点单、社区送单”服务，对接辖区内有临时性、季节性用工需求的农业企业和就业帮扶车间，通过“就业职通车”微信群发布用工信息、发动群众报名，开通“点对点”送工通勤专车，输送安置点搬迁群众到企业灵活就业。
“赋能”技能培训 素质提升更精准
树品牌提质。贺州市借助粤桂协作机制和当地优势资源，培育打造“寿城金牌管家”“寿城建筑技工”“寿城美食师傅”三大劳务品牌，开展劳务品牌培训5029人次（其中脱贫劳动力3552人次）。通过“就业职通车”微信群专题发布劳务品牌招聘信息，举办网络专场招聘会，拓宽劳动力转移就业渠道。
结对子增效。当地通过“就业职通车”发布年内职业技能培训工种，通过公众号平台、小程序等线上渠道，接受群众预报名并组织培训。今年以来，贺州市依托粤桂帮扶财政资金和肇庆技师学院师资力量，开展了粤菜师傅、育婴员、电商直播等技能培训班14期，培训脱贫人口335人，为外出务工人员配上“金钥匙”。
强素质蓄能。贺州市通过“就业职通车”开展未就业城乡劳动力资源线上登记和就业意愿调查，组织16岁至35岁未就业城乡劳动力、送粤就读职业学校毕业生，参加就业素质拓展培训，设置就业指导、企业宣讲、职业体验、现场招聘等环节，转变新成长劳动力就业观念，为产业发展储备人力资源。
（王 新 陈贤麟 黎柳平）