A3：企业总第5359期 >2022-09-29编印

晋城农商银行党委以“警惕形式主义、官僚主义新表象”为课题，向全体中层干部讲授了一节别开生面的清廉文化专题党课。总行新一届党委班子上任以来针对形式主义和官僚主义特有的顽固性、反复性、隐蔽性及变异性进行深入剖析，督促党委班子、中层干部务必要精准研判、紧盯不放、靶向纠治。

全面提升思想认识感知，建立基础、中期、最终三个要素目标。晋城农商银行党委明确划定工作时间、非工作时段的“可为”底线和“不可为”红线，促进单位“老中青”三代人的正能量“传帮带”，督促全系统工作人员将“规范上岗、规范操作、规范服务、规范行为”作为思想坐标，确定“廉洁自律守住第一次”为全系统党风廉政建设的一项长效机制，并持续更新完善。

全面提升思想认识感知，建立亲情助廉机制。晋城农商银行党委倡议、动员工作人员家属、亲人参与全行清廉文化体系建设和管理，这既是工作人员个人小家庭美满的保证，也是全行大家庭和谐的保证。全行大家庭的家规就是各项规章制度和流程节点必须做到位， 保证“前庭不冒烟”；员工个人小家庭的家规就是相互监督，廉洁自律，做到位则“后院不起火”。

全面提升思想认识感知，强化廉洁警示管理。晋城农商银行党委教育引导全体工作人员凡事“慎”字当头，以“慎”为先，谨慎做好每一项工作，做到“慎初”“慎欲”“慎独”“慎微”，自觉建立起廉洁自律思想防线。凡事“慎初”，要把住第一次，守住第一关，筑牢思想防线，增强自身修养，提升严以律己品质。

全面提升思想认识感知，倡导阳光心态心性。晋城农商银行党委教育引导全行工作人员树立和秉持阳光心态，树立坚韧的信心和坚定的信念，以积极、乐观和自信的心智打开阳光的大门，以“得意时淡然、失意时坦然、前行时昂然、难为时泰然”为标尺，凡事秉持阳光心态。

（周 昆）