A3：企业
今年以来，晋城农商银行党委在山西省联社党委和晋城审计中心党委领导下，以党建领航为核心，以强化政治建设、政治功能和政治品格为根本，以党建与业务融合发展为主线，以工作业绩为检验标准，扎实推进普惠金融建设，助力乡村振兴，勇担“乡村振兴主办银行”职责。
坚持“党建+”引领思想建设。晋城农商银行党委深化“第一议题”机制，总行党委制定了《晋城农商银行党委理论学习中心组和干部理论学习要点内容》，纳入基层党支部“三会一课”专题学习，今年以来组织党委中心组学习及研讨8次，多次组织各层级理论学习。
坚持“党建+”引领业务发展。党委班子成员带头深入一线，靠前指挥，带头上阵，对存、贷款，风险清收大户逐户攻坚，组织开展“我是党员我带头 誓夺首季开门红”主题竞赛活动。全行在岗党员总数123人，党员下沉502人次，党员带头营销新增存款4亿多元，为实现晋城农商银行高质量发展提供坚强的政治保障。
坚持“党建+”引领素质提升。该行党委紧紧围绕“三强一转”主题教育活动，开展“争创学习型机关，服务型机关”创建活动，通过党员示范带头提升全行员工能力素质。组织开展业务知识竞赛、技能比武，按季开展柜面实操测评考核，大力推行持证上岗，全方位提升全员业务技能和职业素养。在晋城市农信社信贷业务、资金业务知识竞赛中获得团体一等奖，在晋城市农信社“三强一转”运营系列竞赛中获得操作技能团体一等奖。
坚持“党建+”引领员工关爱。晋城农商银行党委制定员工关爱“暖心工程”实施细则，持续对员工父母、伴侣、子女进行关怀慰问。疫情期间组织员工开展“携手同心 感恩有你”线上生日会，得到广大干部员工的一致认可，让员工感受到总行党委的温暖和关爱。在五四青年节来临之际，组织开展“青春心向党 百年竞芳华”主题团建活动，激发了广大员工干事创业的热情。
（周 昆）