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下花园区段家堡乡段家堡村村民段生荣在查看蜜蜂生长情况
2021年以来，河北张家口市下花园区充分发挥党建引领作用，结合“相约冬奥——扛红旗、当先锋”专项行动和“三统筹三扩大四创建”活动，不断发展壮大农村集体经济和特色产业，全力助推乡村振兴。
培强组织，锻造乡村振兴“领头雁”。该区以去年村两委换届为契机，不断优化班子结构，共有216人进入村两委干部队伍，一批“在状态、有激情、敢担当”的干部走上新的工作岗位。精心设置课程内容，通过“观摩交流+理论教学+外出培训”的方式，对两委干部进行覆盖式培训，补齐能力弱项、专业短板和经验盲区，帮助新任干部迅速进入角色、打开局面，当好“领头雁”。从全区抽调有能力的优秀干部组成乡村振兴工作队，向全区46个行政村全面派驻，实现行政村全覆盖。派出单位按照“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求，与工作队所在村实行责任捆绑，运用行业单位资源力量助推乡村振兴。通过90名工作队员和216名村两委干部，带动全区1800余名农村党员在乡村振兴工作中担当作为，致力于让农民的“钱袋子”鼓起来、生活好起来、村庄环境美起来，逐步迈向产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴之路。
夯实基础，激活乡村振兴“新功能”。该区健全完善“六位一体”为主要模式的村级组织体系，细化村党组织、村委会、村经济合作组织、村代会、村务监督委员会、村和谐促进会工作权限和职责，全面推行“四议两公开”工作法，保障村级权力规范运行。以“村社联建、支部争先”活动为抓手，组织农村、社区联合开展主题党日、志愿服务、微党课等活动，不断拓宽基层党建工作思路。制定了《关于夯实“六个覆盖”全面抓党建促乡村振兴的实施方案》，以强化党建引领为主线，以健全组织体系为重点，建立健全抓党建促乡村振兴的组织体系和政策措施，实施乡村振兴骨干队伍、任务责任清单、乡村振兴党员先锋队、跟进式督查联动考核、务实管用工作载体、差异化增收“六个全覆盖”，引领带动基层各类党组织、各类人才和社会力量，全面推进乡村振兴。
做强产业，激活乡村发展“动力源”。该区通过高效利用扶贫资金，寻找企业投资合作，推广高品质设施农业观光温室大棚种植。积极对接直销超市，打造“生态餐厅”，形成集观光、娱乐、沉浸式体验于一体的服务链条，带动426户616人实现增收。通过“支部+扶农公司+一般户+建档立卡户”的养殖模式，发展蜂蜜加工车间项目，以“一带一扶”方式，实现互帮互助、连带致富，带动参与的建档立卡户年均增收2万余元。延伸“枣+果”产业链条，把盛产的酸枣和柏树果作为药材原料，经过加工运往外地销售。去年收购酸枣100多吨，柏树果50多吨，产值超百万元。
打造平台，树起乡村建设“风向标”。该区充分考虑村民多样化需求，创建了“智慧党建、先‘蜂’战士”“主动健康、强村富民”等党建品牌。探索构建“百姓说事、干部解题”工作机制，组建了177支综合素质高、工作责任心强的“包打听”信息队伍，线上线下多种渠道收集百姓意见建议，建立征集问题的“百宝箱”，分门别类，对矛盾纠纷及时调解，对困难诉求及时帮扶，做到“百姓说事”件件有回应、事事有着落。制定乡村振兴任务推进计划，真正实现挂图作战，倒排工期，切实将乡村振兴工作落到实处。
科技兴农，念好乡村振兴“人才经”。该区将农村实用人才细分为五大类15小类，吸引“土专家”“田秀才”“乡创客”在乡村振兴中建功立业，有300余名乡村人才入围实用人才库。从农、林、牧等方面精心选派科技人员组建科技特派员队伍，开展科技指导服务、科技培训30余场次。培育建设“星创天地”农业创新载体，助力张家口瑞邦农牧公司成功列为河北省院士重点合作单位。目前借助院士团队智力资源引进博士2名、高级工程师1名、硕士研究生3名。
（院玉顺 乔 康）
游客在大棚内采摘葡萄