B3：教育
□ 本报记者 卢 岳
近年来，职业教育政策频频利好，行业目光纷纷聚焦到新赛道：职业教育。
4月全国职业教育大会传达了对职业教育工作的重要指示，强调在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。5月《民促法》历经数次修订后最终落地，职业教育法修订草案也已提请全国人大常委会审议，职业教育提升到与普通教育同样重要的地位。
业内人士指出，职业教育发展迅速的最主要原因是人才结构调整和优化，本质上是国家经济结构转型中人才结构调整的重要手段，已成为整个国家战略逐步升级过程中重要的组织保障，需要在国家宏观调控下通过市场化机制匹配供需资源。因此，具有社会民生属性的职业教育的重要性就愈发凸显，其发展前景也变得愈发广阔。
行业进入发展黄金期
面对双减政策的严格落地实施，K12教培机构的业务空间几乎被完全限制，好未来、高途等企业转向职业教育赛道发力，职业教育也成为了行业关注的焦点。
近日，本报记者采访了职业教育平台开课吧了解到，作为最早一批入局职业教育的企业，开课吧于2013年8月上线，在培养符合新时代发展趋势的复合型和应用型人才的道路上走出线上为主、线下为辅的OMO模式。创始人、CEO方业昌在接受采访时告诉本报记者，随着7月品牌升级，开课吧也进入一个崭新的战略阶段，定位由“数字化人才在线教育平台”正式升级为“在线职业教育”。公司主体业务结从职业硬技能“一手抓”升级为职业硬技能和招录考证等刚性评定“两手都要硬”，从2C业务单一发展演变为2B和2C协同创新。方业昌表示，开课吧目前已覆盖职业资格教育品类、职业技能教育品类、企业服务、个人及家庭成长学习平台四大业务领域，致力于帮助用户实现更全面多元的个人进阶。
对行业提出更高要求
近日，人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养。业内人士指出，大的时代背景对人才提出了新的需求，单一的学科型人才已不再满足当前的市场。
公开数据显示，2020年我国重点领域的技能型人才缺口超过1900万，2025年预计将至3000万。就业结构矛盾与日俱增，就业质量亟待提高，对教育质量也提出了更高的要求。而职业教育可以有效缩短人才进入社会的适应期，更具针对性地培养社会目前需要的人才。
方业昌在接受采访时指出，对于职业教育而言，在深入洞察市场需求的前提下优化扩科体系，持续不断地推出新品类，打造“终身学习”的在线职业教育，帮助用户实现可持续成长是关键。应对职业教育受众多样化且差异化显著的需求，作为行业头部企业，开课吧提供模块化、体系化的教学设计，满足不同用户的全阶段学习诉求，实战教学，因材施教，其采用的“导师制”的教学模式，讲师从业经验平均5年以上，资深讲师从业经验超过10年，95%以上导师来自一线互联网企业和知名高校，强大的师资团队保证教学水平和课程研发优于业界，从而在整个在线职业教育行业中脱颖而出，为构建现代化社会培养出新型多元化人才，满足经济发展的需要，更实现人才进阶和社会进步的双赢目标。
数字化人才需求大
记者了解到，在职业场景外，洞察到非典型职业场景的用户学习需求也格外关键。开课吧孵化出的个人及家庭成长学习平台米堆学堂，旨在为每一个追求个人成长和更好家庭生活的用户提供兴趣培养、思维提升、副业能力等系列在线课程，帮助个人终身成长、提升家庭幸福感。如今，致力于为企业数字化转型储备优质人才的开课吧企业服务和2C业务已经形成多维度的客户价值和商业闭环，以独创的教学理念、训战结合的学习方式、专业的教研教学师资、全面的教学运营服务、丰富的课程形态，满足不同企业数字化人才需求，帮助企业解决数字化人才问题，建立敏捷的数字化组织，助力企业数字化转型。
开课吧创始人、CEO方业昌坚信的认为，未来只有继续秉持教育初心，遵循职业教育行业的良性发展道路，承担起应有的社会责任，助力国家人才结构优化，同时持续为用户创造更多的价值的职业教育平台，才能在赛道脱颖而出，为人才结构转型和教育行业的精细化发展做出发挥更大作用。
