C4：资讯总第4761期 >2020-04-16编印

日前，记者从苏州市吴江区获悉，经江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组授权，江苏亨通集团成立工程系列高级职称评审委员会，负责集团内部工程系列高级(含正高级)专业技术资格的评审工作。吴江作为民营经济的领头羊，大胆创新人才工作，在民营经济领域积极探索职称制度改革，使亨通集团一跃成为江苏首家被授予高级职称评审权的民营企业。

　　 亨通集团是服务于光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业，拥有全资及控股公司70余家(其中3家上市公司)，跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。此次亨通集团获得高级职称评审权，对于企业激励专业技术人才、强化人才支撑引领、吸引集聚更多高端创新人才、阶梯式培养青年人才等都将起到良好的促进作用。

　　近年来，苏州市吴江区积极响应上级部门推进职称制度和人才分类评价改革要求，围绕服务民营经济高质量发展，不断改革创新民营企业职称工作。截至2019年底，吴江拥有人才总量超30万人，其中专业技术人才超19万人，专业技术人才中获得职称资格的人员约8万人。

吴江区人社局副局长张霞表示，亨通集团拿到高级职称评审权，无疑是民营企业职称制度改革创新的探索和尝试。下一步，人社部门将紧贴民营企业用人需求，突出市场评价导向，在工程技术领域进一步拓宽高技能人才与专业技术人才职业发展“绿色通道”，让民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才实现无障碍成长成才，为民营企业转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。

（邱 纳 记者 汪宏胜）