A3：聚焦
本报讯 （记者 王春宝 □ 董建伟）一个党组织就是一座抗疫堡垒，一名党员就是一面旗帜。新冠病毒疫情防控工作开展以来，吉林省吉林市船营区委组织部积极响应中央和省、市委组织部门号召，发挥组织优势做好防控，依靠集体的智慧，顾全大局，坚守初心，勇担使命，积极主动履职。在这场没有硝烟的战争中，充分发挥“领头羊”和战斗堡垒的作用，在组织部门的号召下，全体党员冲锋在前，恪尽职守，无私奉献，连续战斗在疫情防控第一线，同时保障企业复工复产。
夯实一线包保 守好“战斗岗”
船营区委组织部按照区直部门包保帮扶街道安排，选派8名干部到黄旗街道参与开放小区的封闭管理和流动巡逻工作，全力协助街道、社区开展车辆、人员排查和防疫宣传，应对解决小区封闭管理期间的各类民生需求和应急事件。选派3名干部担任“四上”企业派驻指导员，脱钩到兆辰碳素制品等9家企业，指导落实《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》要求。
推动履职尽责 站好“督查岗”
由常委组织部长牵头，选派6名干部，会同区纪委、区政府督查室开展城区疫情专项督查，对防控办、行业主管部门、街道社区、包保部门职责落实情况和派驻“四上”企业指导员工作开展情况进行全方位的实地督查，督查组按照值守作息时间要求同步上岗，全天候督导，只查落实、只查效果、不查会议次数、不查在岗人数，切实为基层减负，确保基层集中全力打好疫情防控阻击战。对督查中发现的问题现场反馈督办，存在困难马上协调解决，典型做法及时宣传推广。
树立鲜明导向 用好“考核岗”
船营区委组织部下发《关于加强在疫情防控阻击战一线考察识别干部的通知》，将疫情防控工作开展情况纳入2020年度考核指标体系。开展专项考核，强化对区直包保部门、“四上”企业派驻指导员和开发区、乡（镇）街及行业主管部门的差异化专项考核。组成4个包联考察组，通过实地考察、暗访抽查、视频查询、列席会议等形式，深入一线全面考察领导班子和领导干部在疫情防控工作中的现实表现。同时，切实提高考核评价结果的反馈和运用速度，对表现突出干部以通报形式予以宣传表扬，对不担当不作为、落实工作不力的干部及时向区委反馈，依纪依规严肃问责处理。分两批次对疫情防控期间作出突出贡献和优异成绩的20个基层党组织和25名党员进行了通报表扬，对2名违反疫情防控工作纪律的党员干部由区纪委监委给予相应纪律处分。
强化示范引领 筑好“先锋岗”
船营区委组织部发出《关于号召全区各级党组织和广大党员坚决打赢疫情防控阻击战的倡议书》，以微信公众号推送《致全区奋战在防控一线党员、干部的一封信》，出台《关于激励党员干部在防控一线强化担当主动作为的十条保障措施》，通过一系列务实举措，有效激发了全区各级党组织和广大党员投身疫情防控一线的积极性、主动性。组织各乡（镇）街、村（社区）在封闭管理服务站设立“党员先锋岗”，在吉林市火车站换乘中心和集中医学隔离观察点成立临时党支部，党员干部佩带党徽上岗，带头亮身份、做表率。利用“船营先锋”微信公众号、抖音号加强典型经验和人物事迹宣传，开辟“众志成城、共克时艰”专栏，营造学习先进、争当先锋的浓厚氛围。
组织干部身兼“数岗” 防控复产两手抓
按照区委安排，积极承担起全区疫情防控工作人员调配、综合协调职责，紧密结合中央和省、市、区委的最新要求，及时分析研判区域防控工作需要，对防控力量进行科学部署。选派80名乡科级干部、优秀年轻干部分赴244户四上”企业担任派驻疫情防控指导员，指导企业有序复工复产。从43个区直部门抽调400余名干部，下沉到农村、社区疫情防控一线开展包保帮扶工作，设置43个封闭管理服务站，21支巡逻队，充实基层排查值守力量。组织43名“两高一低”优秀年轻干部、59名下乡兴村干部、48名非公企业派驻党建指导员根据日常工作分工，分赴城市、农村、非公企业和社会组织点对点协助疫情防控工作开展。4个业务科室根据职能分工，每天调度各支队伍疫情排查信息和工作进展情况，把关形成日工作专报，为全区疫情防控工作提供数据支撑。截至2月29日15时，船营区监管的244户“四上”企业已开工130户，其中规模以上工业企业24户，已开复工19户，去除季节性开工4户，开工率达96%。
吉林省吉林市船营区委组织部全体干部密切配合，合力奋战，每一名干部都身兼数岗、主动补位，一手抓部门职能工作不放松，一手抓疫情防控保稳定，在这场没有硝烟的“战争”考验中，牢固树立了“讲党性、重品行、做表率”的组工干部良好形象。