B2：综合
合肥杏花公园创新“市民园长”特色管理模式
刊发日期：2019-12-18 阅读次数： 作者： 语音阅读：
“小伙子，你好。离开前，别忘了把草坪上的垃圾收一收。”“同志，你好，这棵树不适合挂衣服，我们那边有挂衣服的地方，就这儿。”日前，天气晴好，合肥杏花公园人头攒动，“市民园长”穿梭人流，劝导各种不文明行为。据悉，合肥市逍遥津公园管理处杏花公园自2018年聘任“市民园长”、“特邀管理员”以来，公园管理的盲区一步步缩小，市民游园体验不断提升。
公园是城市生态文明的主要载体，是市民休闲娱乐的“共享空间”，更是对外展示城市文明形象的重要窗口。自2018年底杏花公园引进民间力量，聘任市民园长和市民特邀管理员开展日常巡园工作以来，这群热心人几乎每天都在园区劝阻游客毁绿踩绿、水面垂钓、宠物入园、车辆入园等不文明游园行为，偶尔还要调解发生在公园内游客的纠纷，为公园管理壮大了力量的同时，大大缩小了公园管理的盲区。
据悉，“市民园长”和“市民特邀管理员”，还有一项重要工作——做游客和公园管理处的信息沟通平台。他们广泛征求游客、群众意见，让市民们的建议能及时反映到公园管理方，让公园管理人员能够及时了解市民心声，以对公园存在的问题做到及时整改、完善。同时，为缓解了公园管理压力，在游客中积极培育文明游园氛围，提升游园体验。
游客不再是“客人”，市民变“园长”，逍遥津公园管理处杏花公园管理人员表示，作为窗口单位，杏花公园将继续加强管理，提升服务质量，向市民提供优美游园环境，为合肥市文明城市创建增绿添彩。 （朱明星 汤淼 孟伟）