B2：综合
三天前还坑洼积水，三天后已平整敞亮，秦皇岛市抚宁区北商业街南二条东街1600平方米透水砖路面焕然一新。这是因为本地非公企业红正建筑新材料有限责任公司主动捐出８7000块砖，他们没有算“经济账”，而是算了“民生账”，彰显了新时代抚宁本土企业的社会责任和担当。
今年８月，施工期间遭遇高温暴晒、暴雨突袭等恶劣天气，一线同志与施工团队咬牙攻坚，既抢出了“三天完工”的加速度，又兼顾细节、文明作业，做到施工便民、惠民不扰民。如今商户进货不再颠簸居民出行方便，这一块块砖铺出的不只是一条平坦通畅的路，更是企业反哺乡邻的暖心善意。
非公有制企业是吸纳就业的主渠道、市场经济的活跃主体，更是拉动区域经济增长、稳定产业基本盘、激发市场创新活力的核心力量。新时代背景下，推动非公企业思想政治工作与企业经营发展、区域产业建设深度融合，是凝聚企业发展合力、夯实基层治理根基、赋能区域经济高质量发展的关键抓手。以高质量思想政治工作为非企业提质增效、产业转型升级、区域经济稳健前行注入持久动能。
首先，应立足新形势、把握新变局，精准锚定非公思政工作发展坐标。当前，信息传播渠道日趋丰富，新时代企业职工队伍结构、思想观念、个性需求发生深刻变化，职工思辨性、独立性、个性化特征愈发凸显，给传统思想政治工作带来新挑战、提出新要求。面对新形势新变化，非公企业思想政治工作不再是独立于经营之外的“软任务”，而是贯穿企业改革发展、生产经营的“生命线”。企业提质增效、产业转型升级、区域经济扩容提质大局，将思政工作全方位渗透到生产运营、改革创新、市场拓展全过程，以精准有效的思想引领，为企业稳健发展、区域产业提质筑牢坚实思想保障。抚宁经济开发区全面推行“全生命周期项目包联”制度，积极推进“支部建在项目上”做法，每名开发区工作人员对企业从洽谈、落地、建设、投产实行全链条服务，包联企业人员同时担任企业的党建指导员，与企业负责党建思政工作人员一道创新方法，引导广大党员、职工以昂扬向上的精神风貌，以更加出色的工作业绩，为公司发展贡献力量。抚宁经济开发区获得综合发展水平评价考核全市排名第一、全市先进开发区、全市优秀开发区、全省开发区综合考核A等次、全省十大外贸进出口先进开发区、全市重点项目和固定资产投资考核中连续季度综合排名第一等称号和奖励。
其次，坚持守正创新、淬炼过硬本领，夯实思政工作人才支撑。思想政治工作是凝聚人心、汇聚力量、赋能发展的基础性工程，思政工作队伍的能力素养，直接决定企业发展活力与产业发展质效。面对新时代基层思政工作的新课题、新任务，各地非公企业思政工作者坚持与时俱进、守正创新，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践，主动适配市场经济发展规律与企业成长节奏。在日常工作中及时总结思政工作成熟经验、有效做法，将零散实践固化为规范制度、转化为长效工作机制，不断丰富思政工作时代内涵、创新工作载体、拓宽育人路径。通过常态化思想引领、常态化榜样赋能，引导企业党员职工坚定理想信念、提振干事精气神，以实干担当的工作作风、精益求精的工作业绩，助力企业做大做强，为区域产业经济积蓄人才力量与发展底气。该地组建农业党建服务专班靠前精准服务，助力本土农业主体拓渠道、闯市场。2026年6月，在党建专班全程陪跑帮扶下，小江蔬菜专业合作社60吨优质胡萝卜顺利出口越南，实现抚宁区本土鲜菜港口外贸出口“零的突破。”针对企业外贸经验不足、手续办理繁琐等难题，专班主动对接海关上门指导，一周内高效办结报关报检全套流程。此次外贸 “破冰之旅”，打通了本地特色农产品出海新通道，为党建赋能现代农业标准化、外向化发展，助力乡村产业振兴积累了鲜活实践经验。
同时，应秉持以人为本、深耕暖心服务，凝聚企业发展内生动力。人是企业发展的第一资源，更是区域经济发展的核心要素。新时代非公企业思想政治工作始终坚守以人为本的核心原则，遵循情感沟通规律、践行人文关怀理念，聚焦职工所思所想、所急所盼开展精准疏导。针对当前经济结构、就业模式、社会生活多元化带来的职工思想波动、心理诉求多样等问题，思政工作者坚持尊重人、理解人、关心人、成就人的工作理念，紧盯职工工作生活中的热点、疑点、难点问题，把思想疏导与难题化解有机结合。既讲道理、传理念、树新风，又办实事、解民忧、暖民心，有效化解职工心理矛盾、消除思想顾虑，充分挖掘职工潜能、激发队伍干事创业积极性。
此外，厚植文化底蕴、凝聚发展共识，才能筑牢产业协同发展根基。企业文化是思想政治工作的具象载体，更是凝聚团队力量、塑造企业形象、赋能产业发展的重要支撑。思想政治工作与企业文化建设同源同向、相辅相成，二者均以思想育人、文化聚力、赋能发展为核心目标，是企业现代化治理的重要组成部分。各地非公企业坚持以党建思政引领企业文化建设，将主流价值理念、新时代奋斗精神深度融入企业文化塑造全过程，精心培育贴合行业特色、契合企业实际、贴合职工认同的价值理念、行为规范与团队风尚。通过打造积极向上、务实奋进、团结拼搏的特色企业文化，持续增强企业向心力、凝聚力、战斗力，推动形成职工同心、企业同向、产业同步的良好发展格局，以万千非公企业的蓬勃发展，汇聚成区域经济转型升级、提质增效的强大合力。
值得关注的是，创新工作载体、健全落实机制，是构建长效融合发展格局的关键。新媒体时代的到来，为非公企业思想政治工作创新发展提供了全新平台。各地非公企业党组织主动顺应媒体融合发展趋势，坚持正确舆论导向，统筹线上线下宣传阵地，充分运用微信、短视频等新媒体平台，以职工喜闻乐见的传播方式宣讲政策、传递正能量、弘扬新风尚。同时，常态化开展标兵选树、技能竞赛、作风评比等活动，以榜样力量引领行风企风，引导全体职工严守纪律规矩、更新发展理念、提升职业素养，推动优良作风、正向文化深度融入企业日常管理。
下一步，各地非公企业应当持续探索思想政治工作新思路、新方法、新路径，持续深化思政工作与生产经营、企业文化、人才培育、产业发展的深度融合，持续把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，持续激活非公经济活力潜力，为区域经济持续健康、高质量发展提供坚实思想保证、人才支撑与产业动能。
（付玉滨）