A2:综合总第6253期 >2026-06-08编印

“百校学子地方行”(连云港站)暨连云港市“5·21人才日”活动举行
江苏连云港解锁“四维”引才新路径
刊发日期:2026-06-08 作者:  语音阅读:

  本报记者 魏 静 □ 忽 艳 庄婷婷

  日前,教育部2026年“百校学子地方行”(连云港站)暨连云港市“5·21人才日”活动举行。活动以“才到港城 价值连城”为主题,创新解锁推介、招聘、访企、文旅“四维”引才新路径,全方位搭建校地连心桥、产才融合新平台,为江苏连云港高质量发展集聚澎湃青春智慧。

  双向赋能聚英才 校地携手搭平台

  此次活动作为教育部重点打造的校地人才对接标杆活动落地港城,与深耕多年的连云港“5·21人才日”深度融合,双向赋能拓宽引才格局。活动紧扣地方产业发展实际需求,精准锚定人才输送与技术对接两大核心,打通高校人才资源与地方企业发展壁垒,既助力高校学子明晰就业方向、认清发展大势,也为连云港吸纳优质青年人才筑牢根基。

  活动现场,城市发展推介直观展现连云港发展潜力与宜居风貌,人才政策大礼包实打实送出扶持红利。同时,当地聘任荐才大使壮大引才队伍,多项达成校地、校企合作签约,从政策扶持、人脉引才、项目落地多维度发力,持续夯实协同育人、产学研融合发展根基。凭借完善的引才举措与优质发展环境,连云港已累计吸引17万名高校毕业生扎根奋斗,青年人才队伍持续发展壮大。

  多元活动齐发力 精准对接畅渠道

  跳出单一引才模式,本次活动统筹策划多场实景化、实用化特色活动,让引才工作走深走实。专场招聘会上,近300家优质企业线上线下同步纳贤,提供5000余个优质就业岗位,高薪优质岗位覆盖连云港重点产业领域,为青年求职者提供丰富择业机会。

  产学研对接座谈、育人交流座谈等活动接连开展,行业专家、高校负责人与企业负责人面对面交流,围绕人才定向培养、技术成果转化、岗位适配优化等内容深入探讨。组织学子与高校代表走进产业园区、龙头企业开展实地走访,近距离感受石化新材料、新医药、高端制造等主导产业发展势头。此外,青年政策解读座谈、城市文旅体验、毕业季特色文娱活动相继开展,既细致解答学子就业创业疑惑,又沉浸式展现连云港城市人文风情与生活魅力,让青年群体近距离读懂连云港。

  全维护航优生态 双向奔赴共成长

  引才更要留才,聚才更要育才。连云港始终坚守人才引领发展核心战略,全面推行青年人才“聚连、回连、留连”专项行动,构建引育、培育、保障全周期人才服务体系,全力打造宜居宜业的人才友好型城市。

  在创业培育层面,连云港打造“花果山下”OPC创业社区,精简创业办理流程,配齐轻量化创业配套,设立5.7亿元人才创投基金,推出低门槛人才金融扶持政策,全方位扶持初创项目成长,助力青年创客实现创业梦想。在生活保障层面,整合购房补贴、人才公寓、免费求职驿站等安居举措,打通家属就业、子女入学等便民通道,不断完善青年社交休闲场景,切实提升人才城市归属感。

  连云港依托数字化转型升级人才服务模式,搭建线上人才服务云平台,依托智能政策助手实现便民服务一网通办,以科技赋能提升服务效能,以主动式贴心服务解决人才各类急难愁盼。如今,连云港人才总量稳步攀升,稳居青年人才吸引力城市前列。未来,这座山海之城将持续优化人才发展环境,深化产教才深度融合,以广阔舞台容纳青春理想,以暖心服务留住青年初心,携手广大青年人才并肩前行,同心绘就连云港现代化发展崭新图景。