A2：综合
本报记者 佟 强 □ 吴雅男
近年来，黑龙江省五大连池市将机关党的建设放在首位，围绕中心工作创新思维，全力做好“三融三促、行走的课堂、微心愿清单和数字党建平台”这“四门功课”，在真抓实干中推动机关党建工作质量提升。
“三融三促” 党建与业务“同频共振”。该市通过创新推行“三融三促”工作法，将党建融入业务流程、决策部署和队伍建设。窗口单位同步公示“党员先锋岗”与“业务能手榜”，党员干部亮身份、比服务，办事效率提高30%；在项目攻坚中，临时党支部与项目指挥部合署办公，党员带头破解难题，推动重点项目提前竣工。凭借“思想融合促共识、工作融合促实效、情感融合促合力”，机关党建从“幕后”走向“台前”，成为推动发展的“红色引擎”。
“行走的党课” 让理论学习“沾泥土”。该市依托乡村振兴、红色教育基地等资源，推出“行走的党课”，将理论课堂搬到朝阳山、村屯小院和企业车间，让党员干部在不同环境中为理论“充电”。在村屯小院，老支书讲述乡村变迁，展现党建引领乡村振兴的成效；在企业车间，技术骨干分享创新经验，探讨党建助力企业突破技术瓶颈。这种“沉浸式”学习让理论更具体，去年以来已开展26场活动，3000余人次党员参与。
“微心愿”清单 把服务做到群众“心坎上”。该市机关工委牵头建立“机关党员+社区群众”结对机制，通过“线上征集+线下走访”收集群众需求，形成“微心愿”清单，由党员干部认领解决。一件件“小事”汇聚成民心工程，去年至今，机关党员累计认领“微心愿”200余个，群众满意度达98%。“微心愿”清单架起党群“连心桥”，让机关党员干部在服务群众中践行“人民至上”理念。
“数字党建”平台 让组织生活“不掉线”。针对市直各党组织外出流动党员学习分散、难集中等问题，机关工委充分利用“智慧党建”云平台，将“三会一课”、主题党日等搬到线上，实现学习教育“指尖可达”“线上送课”。截至目前，共动态掌握党员线上学习118次，对3346名党员数据实时管控，156次组织关系转接高效办结，展现了“数字党建”的高效与便捷。