B2：金融总第6046期 >2025-07-30编印

　　为深化信贷人才梯队建设，推动业务转型升级，近期，句容农商银行成功举办首届“兼职辅导员”聘任仪式。

　　据悉，“兼职辅导员”方案着眼业务可持续发展，构建“资深带新锐”的传帮带机制，通过选拔资深业务骨干担任兼职辅导员，对新任客户经理进行专业指导。通过经验传承、实战指导和双向交流，着力破解业务融合困境，全面提升客户经理队伍的专业素养，为信贷业务高质量发展筑牢人才根基。

　　句容农商银行资深兼职辅导员代表发言，将通过案例复盘、场景模拟等多样化方式倾囊相授实战经验，助力新晋客户经理快速成长。新任客户经理代表也表达了虚心求教、勤学苦练的决心，以“三个务必”立下成长誓言：务必保持空杯心态、务必坚持学以致用、务必锤炼服务本领，充分展现青年人才的进取担当。

　　本次“兼职辅导员”聘任仪式的成功举办，搭建了信贷业务知识与经验传承的有效平台，标志着句容农商银行在深化信贷转型、加强人才队伍建设方面迈出关键一步。未来，该行将持续完善“选聘——培养——评估——激励”的全周期管理体系，充分发挥“兼职辅导员”机制效能，通过数字化学习平台搭建、标杆案例库建设等配套举措，打造具有农商特色的人才培养生态圈，为服务乡村振兴战略、助推地方经济高质量发展注入强劲金融动能。                          （魏春廷）