A1：新闻
本报记者 赵 曦 □ 黄芷凌
随着新一轮科技革命与产业变革加速演进，人工智能正成为推动经济高质量发展的新动能。日前，在教育部更新发布的《普通高等学校本科专业目录（2025年）》中，增列了29种新专业。其中，人工智能教育、智能视听工程、数字戏剧等人工智能相关专业尤为引人注目。与此同时，各大高校校园招聘会上，大模型算法研究员、人工智能研发工程师等人工智能核心岗位招聘火热，凸显出行业人才需求的新动向。
顺应时代发展趋势，以百度为代表的高新技术企业持续深化人工智能人才培养，并重点赋能残障人士等多元群体，以科技创新之力为更广泛人群创造职业发展机遇。
打造课堂职场直通车
高校毕业生是宝贵的人才资源，实现千万青年的高质量充分就业，事关经济社会发展大局。在这一战略背景下，我国尤其重视人工智能等前沿领域的人才培养工作。2018年，教育部发布《高等学校人工智能创新行动计划》。同年，南京大学、上海交通大学等35所高校率先开设人工智能本科专业。截至目前，我国已有500余所高校开设了人工智能专业。
从就业率来看，以南京大学人工智能学院为例，2024届共有毕业生155名，在直接就业的毕业生中，超过50%签约世界500强、头部企业或独角兽企业。从薪酬来看，根据智联招聘2024年发布的《中国企业招聘薪酬报告》数据，在企业招聘薪酬前20名的职业中，人工智能工程师连续两个季度位居榜首。
人工智能正加速渗透千行百业，在催生旺盛人才需求的同时，也对人工智能人才的培养提出了更高要求。但目前，我国人工智能产业人才供给与需求仍不平衡。一方面，人才缺口持续扩大，根据人社部发布的《新职业——人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》，我国人工智能人才缺口超过500万，国内的供求比例为1：10；另一方面，高质量人才不足，符合产业实际需求的有效供给总量较小。青年学者孙丰伟指出：“大部分高校的算力和数据资源难以满足大模型的教学和研发需求，无论是老师的教学能力还是课程设置都落后于行业一线。”
面对这一现状，越来越多的科技企业主动开放资源，为在校大学生提供接触前沿技术的机会。应届博士毕业生申闻涵于7月正式加入百度。实习期间，他作为百度“秒哒”产品的算法工程师，专注于将大模型技术转化为“懂业务、懂交付”的专业引擎，为用户提供零代码搭建应用的体验。
和申闻涵一样，在实习期间就能深度参与百度重点项目、担当重要岗位的在校生还有很多。据百度相关负责人介绍，在校生是百度十分重视的人才“储备军”。今年3月，百度面向在校大学生开放3000余个暑期实习岗位，其中87％的岗位聚焦人工智能领域，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等前沿方向。值得关注的是，百度今年创新性地推出三大实习专项计划，通过开放真实的大客户人工智能应用场景，并配备充足的算力资源支持，让实习生深度参与核心产品的技术研发，在积累丰富经验的同时收获系统的职业发展指导。
“人工智能方向的求职人数明显在增长，我们希望通过这些渠道，让年轻人参与到技术创新中，且创造属于自己的成果，打开就业的更多可能性。”上述负责人表示。
助力视障程序员就业无“碍”
郭梅曾是一名煤矿企业的监控员，通过百度（山西）人工智能基础数据产业基地的系统培训，她掌握了图像分类、语音识别等数据标注技能，完成了从传统行业到新兴职业的转型。这正是百度“技术驱动、人才为本”战略下不断涌现的一个就业转型典型案例。
（下转A2版）