B4：农商
近年来，贵州普安农商银行始终牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，将党建工作与业务发展同谋划、同部署、同推进，全面加强党的建设，主动融入新发展格局，服务实体经济，深耕“三农”，普惠金融，以助力乡村振兴为抓手，高质量推动党建与业务融合发展。
强化思想建设，筑牢信仰根基。普安农商银行党委注重党员干部的思想政治教育，落实“第一议题”制度，确保基层党支部学习常态化、制度化。通过“三会一课”、主题党日等活动，确保党员干部与党中央保持高度一致，并将理论应用于业务发展。认真研究制定学习计划，教育引导党员干部学思想、见行动，推动主题教育走深走实、见行见效。
党建融合业务，创新服务模式。普安农商银行坚持金融服务实体经济宗旨，探索党建与业务融合的切入点与着力点。通过“党建引领+”模式，推动业务发展。不断创新党建互联模式，在县城区成功打造金桥百汇、银盘商贸区2个城市信用商圈，通过对小微商户信用评级，提供精准化、差异化的金融服务。积极推行减费让利，为小微企业纾困解难。
助力乡村振兴，彰显责任担当。该行紧紧围绕乡村振兴工作要求，坚持“做小、做零、做散”发展理念，充分发挥支农主力军作用，把优质的金融服务精准送至田间地头。以党建互联共建为抓手，推进共建工作实践创新和制度创新，持续完善“党建引领+”模式，深入推动村银共建、整村授信、优化服务等系列举措，全面满足“三农”各领域金融需求，为乡村全面振兴走深走实赋能添力。
人才队伍建设，激发组织活力。该行坚持党管人才原则，将党建工作与人才培养有机结合，通过内部培训、交流轮岗等方式，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的金融人才队伍。在干部选拔任用方面，该行制订了《中层管理人员选拔任用管理办法》，培养、储备了一批“实干型、知识型、专业化、年轻化”的后备人才队伍，注重考察干部的政治素质与党建工作能力，优先选拔任用在党建工作中表现突出的优秀干部，为党建引领业务发展提供了坚实的人才保障。
普安农商银行强化党建引领，有序推动业务融合发展，不断为实体经济赋能。未来，普安农商银行将持续深化党建与业务融合，以更高的政治站位、更实的工作举措，推动金融服务提质增效，将“党建红”与“农信绿”有机结合，在服务地方实体经济发展的中，书写党建引领高质量发展的崭新篇章。 （谭 茹）