作为江苏省连云港市医药企业集聚区,连云港开发区聚力打造“中华药港”,目前已聚集医药产业链上下游企业160余家。近年来,连云港开发区牢牢树立“产业强区”理念,全面贯彻落实市委“山海红韵 强链赋能”行动要求,以党建链赋能产业链,推动组织建在链上、资源聚在链上、服务沉在链上、作用融在链上,将链上51个重点企业党组织、4000余名党员凝聚起来、作用发挥出来,推动基层党建与产业发展同频共振、互促共进、融合提升,为新质生产力形成、区域经济发展注入红色动能。
新医药产业是连云港市最具特色、最具优势、最具潜力的支柱产业,经过50余年发展,形成了相对完整的产业链分工,从最初中小企业“单打独斗”成长为恒瑞、豪森、康缘、正大天晴等龙头企业“握指成拳”的新医药产业集群。“打破行业级别、大小类型、地域界限,让我们都以链上企业党组织身份平等对话,从而推动产业链实现内循环,靠的是产业链党组织。”联盟党委成员单位江苏德源药业股份有限公司党委委员沈继伟说。经济工作推进到哪里,党的组织覆盖、工作覆盖就要跟进到哪里。为解决同领域、同行业产业链党组织跨区互联互通较少,市级层面统一指导不够,整体合力不强的问题,今年11月,连云港开发区征求市委组织部、市“两新”工委意见,将新医药产业党建联盟升格为市级新医药产业联盟党委,建立“市级产业链党委—区域产业链党组织—链上龙头企业党组织”三级体系,覆盖51家企业党组织,在“链”上夯实基础、填补真空。
“企业要什么、我们有什么、工作做什么”是推动产业链党建的关键要义。新医药产业联盟党委把沟通的便捷化、需求的精细化作为产业链党建高质量发展的前置条件。今年以来,连云港开发区优化“企业点单、产业链党组织报单、部门接单”机制,动态更新企业需求、部门资源、行动项目“三张清单”,从制约产业、企业发展的难点堵点入手,以项目为牵引,由组织部门会同经发、科技、社工等职能部门,确定18项重点行动项目。先后选派16名专兼职党建指导员开展驻企服务,主动向企业入党积极分子、技术骨干、一线员工了解职工诉求、发展难题,把工作做在平常、把党建抓在日常。
“缺乏互动、缺少人才、缺失服务,是‘三张清单’里反映较为集中的共性问题,必须在这些方面发力。” 连云港开发区组织宣传部相关负责人表示。针对企业提出的“链上企业互动少”“政企活动不够”等问题,市开发区制定了年初恳谈会、季度观摩会、年终联谊会的制度,通过“面对面聊一聊”“走出去看一看”“坐下来乐一乐”的形式,强化企业互动交流。同时,组建由34家机关企事业单位、高校、科研院所组成的“强链帮帮团”,开通“惠企行”政策宣讲直播间,发布“党建12条”“产业15条”扶持政策,开展政企恳谈会、创新研讨会24场,联动该区“问题清零”指挥部,畅通线上线下问题收集处理渠道,帮助链上企业解决问题800余件。
产业链党建一头连着组织,一头连着产业,是党建工作新的延伸,对推动链上企业抱团发展、发挥聚合优势具有重要意义。新医药产业联盟党委书记,连云港开发区党工委委员、组织宣传部部长纪岱宗表示:“连云港开发区将继续围绕加强全市产业链党建工作赋能产业高质量发展的实施意见要求,聚力在‘强链补链延链上展现新作为’,进一步建强链上基层堡垒,优化党委运行机制,打响强链益企服务品牌,切实把党建资源转化为发展资源,推动新医药产业提速发展。” (王竹青)