A2：综合
本报讯 （记者 佟 强 □ 王春来）为进一步提高鸡东县农村劳动力就业质量，实现“农闲无闲人、人人有事干”，推动农民增收致富，黑龙江省鸡东县人力资源和社会保障局以增加农民收入为核心目标，以深挖用工信息为就业保障，以急紧缺技能培训为转移支撑，统筹县内各职能部门，将乡镇村屯作为服务基点，积极推动农村劳动力劳务输出与就地就近就业相关工作。
据了解，鸡东县人社部门依托鸡东县人力资源市场，县内各社区、乡镇公共服务机构，建立了农村劳动力转移的基层服务框架，并由县人社局、县就业和人才服务中心设立专人，重点开展相关具体工作。
首先，动员干部摸实底数，建立实名台账。坚持把摸清底数作为做好转移就业的前置条件，充分发动基层人社干部、村组干部、农村劳务经纪人、人力资源服务公司力量，通过城乡范围入户走访、电话回访等方式，摸底登记劳动力底数、基本信息、技能特长和转移意向，建立劳动力转移就业摸底台账，确保数据的真实性、可靠性，做到底数清、信息准、情况明。
其次，积极外联深挖岗位，拓宽就业渠道。鸡东县就业和人才服务中心已与多地就业部门建立合作关系，构建外联就业网络，持续提供优质的就业岗位。目前，已收集省内、省外招聘企业238家，用工岗位376个，需用工人数2400余人。
另外，按需设置抓实技能培训，提高就业本领。今年以来，鸡东县人社部门根据农村劳动力培训需求和就业愿望，开展育婴、养老护理等急需紧缺工种的技能培训，以提高农村劳动力自身素质及技能水平，帮助农民工提升岗位竞争力，增强就业渠道。截至目前，开展各类职业技能培训78期，培训农民工2133人次。
“近年来，我们联合县内人力资源机构、劳务经济人常态化开展‘点对点’劳动力转移工作。2024年初以来，通过省外转移、省内就业、就近转移就业等方式，为35000名农村劳动力提供岗位介绍、普法宣传、‘点对点’免费输送等转移就业服务。”鸡东县人社部门有关负责人向记者介绍，下一步将持续加大宣传力度，重点做好人岗匹配的外联内宣相关工作，通过定期普法宣传活动，帮助外出务工的农民工懂法用法，保护自身权益，逐步夯实“农闲人不闲，务工带增收”的农村劳动力致富之路。