B3：综合
阅读浸润心灵，书香汇聚力量。近年来，泗阳农商银行持续加强“职工书屋”建设，着力打造“书香企业”。
泗阳农商银行围绕“书香中国”和“书香社会”建设要求，从完善基础设施、推动全员阅读、健全激励保障机制等维度出发，有计划，有步骤地在全行推动“书香企业”建设。该行充分发挥文化在企业高质量发展中的引领作用，搭建“职工图书室”并不断升级其环境和内涵,为创建学习型企业迈出了坚实的步伐。“职工图书室”先后荣获省总工会“职工书屋”、全国总工会“职工书屋”示范点荣誉称号。
同时，该行把职工书屋作为员工素质提升的一项重点工程来抓，目前,职工图书室占地面积近200余平方米,拥有图书15000余册,报刊杂志230余种,包含党建类、法律知识类、保健类、文学类、经济类、小说类、教育类等多种资料，满足职工学习需求。
为加强职工书屋管理工作，该行建立书屋管理制度和借阅制度，图书室还配备了乒乓球桌、台球桌、电脑、音响等设备，逐渐演变成集图书室与阅览室、娱乐室、健身室为一体、全天候开放的自助型职工书屋，成为全行员工喜爱热爱的“家”。该行还在各基层网点建设阅览区、购置书柜和书籍，常态化地组织开展各项读书活动，营造了“人人好读书、人人读好书”的良好氛围。该行制定了《先进集体、先进个人奖励办法》，对在各类比赛、考试、文化建设活动中取得优异成绩的员工和集体，给予表彰和奖励。另一方面，该行将学历、职称等纳入薪酬绩效体系，充分调动员工在岗学习和自我提升的积极性。此外，通过开展“行之道”读书会、名家讲坛、诗朗诵、读书随感、创新研讨等活动，提高企业文化软实力。
下一步，泗阳农商银行将不断深化职工精神文化引领和关心关爱工作，深入挖掘职工书屋潜力，让职工书屋当好展示书香工地的重要窗口，成为深化思想引领的重要阵地。
（戴 萌）