A2:综合总第5733期 >2024-04-16编印

探索“集体经济强村公司+职业经理人”发展模式
钦州市灵山县旧州镇解锁集体经济增收密码
刊发日期:2024-04-16 作者:  语音阅读:

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起垄、覆膜、种苗,在旧州镇教马村,党员志愿者们正在春日里种下一棵棵藿香苗

本报记者 刘晓磊 □ 黄廷晓


近日,广西钦州市灵山县旧州镇集体经济公司召开股东大会,各村(社区)集体经济联合社以公司“股东”身份参加会议,分享收获的喜悦。旧州镇探索“集体经济强村公司+职业经理人”发展模式,通过联村经营、“抱团发展”,实现集体经济连续四年年平均增长23.41%,2023年集体经济收入超过350万元。

成立强村公司 打造本土“引擎”

“为破解部分村集体经济发展底子薄、‘三资’利用率不高、发展动能不足、抵御风险能力弱等难题,我们需要一个市场化经营主体,整合‘三资’带领各村‘抱团发展’。”旧州镇党委副书记、镇长郑金政介绍成立兴州宏业投资责任有限公司的初衷。

2021年,旧州镇率先成立灵山县第一家集体经济公司,探索推行现代企业化运营模式,30个村(社区)筹资入股成为了股东,发展集体经济由“坐等项目”变成了在市场经济中“主动出击”。该公司通过整合闲置资源,改造城镇自来水厂,开发水务管理,在提升城镇水质、改善民生的同时,也赚到了50万元集体经济的“第一桶金”。

在旧州镇党委、政府的引导下,该公司不断完善运营机制,经营汽车租赁、商铺开发、广告设计、物流配送等多种业务。2023年,该公司率先打造农副产品配送中心,以集体经济公司为配送平台,带动各村以资金、人力入股配送项目,完善配送车辆、配送团队和物品供应,打通服务平陆运河建设的后勤保障“供应链”。该公司营业收入超500万元,实现营收连年翻番。

发挥龙头作用 抱团搭乘“致富快车”

“短平快的经营配送业务,给我们带来3.65万元的收入,实现了钱生钱。”旧州镇旧州社区党总支部书记李全耀说道。集体经济公司的带动发展,让“薄弱村”感受到发展的甜头,也让各村充满了“干劲”,看到了“奔头”。

针对部分村集体经济存在“三资”薄弱、效益不高、收入来源单一等情况,旧州镇党委整合资源,通过强村公司带动,各村“抱团发展”,以投资入股、联合经营等形式开展合作,打破发展村集体经济单兵作战格局,实现优势互补、叠加发力。同时深挖各村特色,集中资金、资源,利用公司平台、人才优势,谋划打造教马村特色中草药基地、上井村农贸综合体等多个特色集体经济项目。2023年,各村通过“抱团发展”模式参与公司经营,项目实现营收超120万元,带动12个村实现集体经济增收36.6万元,一举摘掉6个“薄弱村”的帽子。

“缺乏资源一直是困扰我们村发展的‘心病’,有了公司带领,今年我们打算流转20亩撂荒土地,也参与到特色种植中来。”沉木村党支部书记李尚波充满信心地说道。

聘用职业经理人 注入发展源动力

“我们聘请职业经理人,经营管理近100亩的特色中草药种植基地。”旧州镇教马村驻村第一书记覃学锋介绍道。

如何保障村集体经济在参与市场活动中能保持竞争力,破解强村公司联村经营难题,是旧州镇党委在创新村集体经济发展模式上突破的又一难点。旧州镇探索实行“党建联盟+职业经理人”护航模式,给予集体经济发展充足的组织和人才保障。

建立“强村公司+村党组织+项目职业经理人”的运营模式,挖掘、培育土专家、土人才成为职业经理人,以资金入股、技术扶持等方式,联合打造中草药种植基地、酱腌菜种植产业等。2023年,旧州镇培育甸园食品有限公司发展酱腌菜产业,通过成立党组织,与村党组织开展党建联盟结对共建,将本土人才培育为职业经理人,负责公司经营管理。公司为群众免费发放种子、开展技术培训,与农户签署黄瓜保价收购协议,为周边农户提供就业岗位10个,带动50多户农户参与种植,户均增收6000元。

“下一步,我镇将持续选聘村办企业职业经理人、经济能人,不断深化强村公司‘纽带’作用,深入建设平陆运河产业示范带,提升集体经济核心竞争力。”郑金政表示。