A1：新闻
日前发布的《新青年 新机遇——新职业发展趋势白皮书》（以下简称《白皮书》）显示，近一年来，在人力资源和社会保障部2019年以来发布的74个新职业中，处于舆论热度前十位的分别为互联网营销师、网约配送员、家庭教育指导师等。其中，数字经济与数字技术相关职业占据六席，综合热度居高。近年来，我国各类新经济新业态强势崛起，一批工作内容新颖、工作模式多样的新职业相继涌现，极大丰富了职业人才内涵。
党的二十大报告两次提到“新就业形态”，一次提到“新就业群体”。新就业形态是相对于传统就业形态而言的，而新就业群体则是与新经济组织、新社会组织并列的新兴组织，从职业层面讲是一种新职业。新职业是新时代经济社会发展过程中新的社会分工和专业化的表现，具有历史必然性。新职业托起新行业和新产业，吸引各类人才不断涌入，为经济社会发展注入强劲新动能，展现出新气象。
在宏观层面，新职业是经济社会发展的必然。新一轮的科技革命与产业变革，不断塑造着新的生产力需求。数据显示，2022年，我国以新产业、新业态、新商业模式为核心内容的“三新”经济增加值为210084亿元，比2021年增长6.5%，比同期国内生产总值（GDP）现价增速高1.2个百分点，由此催生出的新职业也成为求职者的新选择。《2023年新职业发展趋势白皮书》的数据显示，17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业，58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。
新职业伴随新经济发展而诞生，是新时代下众多从业者的缩影，许多新职业正如雨后春笋般涌现。特别是随着数字经济的发展，其带来的就业扩容和收入增加作用愈发明显，激发了越来越多劳动者通过新就业形态实现自主创业、自主择业，已成为创造新增就业的重要力量。民宿管家、易货师、带货主播、电子竞技员、人工智能训练师……一批新奇有趣的新职业正如雨后春笋般相继涌现，为新时代新青年提供了更丰富的职业选择，也折射出我国经济社会发展的生机与活力。
在个体层面，数字技术创新改变了传统就业观念，越来越多的个体更喜欢灵活自主的工作模式，追求工作、生活平衡。我们从新兴职业当中可以看到，年轻人作为新生力量，更倾向于将热爱与现实完美契合，他们已经不再愿意局限在格子间做上班族，愿意用自己的双手去创造更高品质的生活，去走出一条创新的职业道路。无论是电商主播、带货网红“转正”，还是在线学习服务师等新职业应运而生，都体现了新职业愈发个性化、多元化、专业化，应社会需求而生而兴，与时代发展相辅相成。随着产业结构升级换代速度加快，将会有越来越多的新职业出现在公众视野，年轻人将有越来越多的追梦舞台。
眼下，新职业作为就业的“新赛道”，正释放出海量就业机遇，成为不少人事业上的新平台；而新职业及其代表的新经济、新业态、新模式，连接新需求，蕴藏新机遇，折射新窗口，将为中国经济打开更大的发展空间。