日前发布的《新青年 新机遇——新职业发展趋势白皮书》(以下简称《白皮书》)显示,近一年来,在人力资源和社会保障部2019年以来发布的74个新职业中,处于舆论热度前十位的分别为互联网营销师、网约配送员、家庭教育指导师等。其中,数字经济与数字技术相关职业占据六席,综合热度居高。近年来,我国各类新经济新业态强势崛起,一批工作内容新颖、工作模式多样的新职业相继涌现,极大丰富了职业人才内涵。
党的二十大报告两次提到“新就业形态”,一次提到“新就业群体”。新就业形态是相对于传统就业形态而言的,而新就业群体则是与新经济组织、新社会组织并列的新兴组织,从职业层面讲是一种新职业。新职业是新时代经济社会发展过程中新的社会分工和专业化的表现,具有历史必然性。新职业托起新行业和新产业,吸引各类人才不断涌入,为经济社会发展注入强劲新动能,展现出新气象。
在宏观层面,新职业是经济社会发展的必然。新一轮的科技革命与产业变革,不断塑造着新的生产力需求。数据显示,2022年,我国以新产业、新业态、新商业模式为核心内容的“三新”经济增加值为210084亿元,比2021年增长6.5%,比同期国内生产总值(GDP)现价增速高1.2个百分点,由此催生出的新职业也成为求职者的新选择。《2023年新职业发展趋势白皮书》的数据显示,17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业,58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。
新职业伴随新经济发展而诞生,是新时代下众多从业者的缩影,许多新职业正如雨后春笋般涌现。特别是随着数字经济的发展,其带来的就业扩容和收入增加作用愈发明显,激发了越来越多劳动者通过新就业形态实现自主创业、自主择业,已成为创造新增就业的重要力量。民宿管家、易货师、带货主播、电子竞技员、人工智能训练师……一批新奇有趣的新职业正如雨后春笋般相继涌现,为新时代新青年提供了更丰富的职业选择,也折射出我国经济社会发展的生机与活力。
在个体层面,数字技术创新改变了传统就业观念,越来越多的个体更喜欢灵活自主的工作模式,追求工作、生活平衡。我们从新兴职业当中可以看到,年轻人作为新生力量,更倾向于将热爱与现实完美契合,他们已经不再愿意局限在格子间做上班族,愿意用自己的双手去创造更高品质的生活,去走出一条创新的职业道路。无论是电商主播、带货网红“转正”,还是在线学习服务师等新职业应运而生,都体现了新职业愈发个性化、多元化、专业化,应社会需求而生而兴,与时代发展相辅相成。随着产业结构升级换代速度加快,将会有越来越多的新职业出现在公众视野,年轻人将有越来越多的追梦舞台。
眼下,新职业作为就业的“新赛道”,正释放出海量就业机遇,成为不少人事业上的新平台;而新职业及其代表的新经济、新业态、新模式,连接新需求,蕴藏新机遇,折射新窗口,将为中国经济打开更大的发展空间。