乡村振兴,关键在人。近年来,山西省大同市广灵县作疃镇以“人”为“木”,搭建起乡村振兴桥梁,并从三方面入手,做好农村人才的“培、育、用”工作。
抓党建、强党性,培育本土人才。作疃镇始终坚持党管人才,针对不同年龄、不同教育背景、不同成长经历的人有针对性地开展党性教育,引导人才到基层来发挥作用,厚植为民情怀,着重从农村发现优秀人才,发展农民党员,将人才牢牢团结在党的旗帜下。
抓制度、重培养,提升人才素质。作疃镇加强人才的培养,将农村优秀人才纳入农村、乡镇培训计划当中,今年共组织村“两委”干部、驻村第一书记、到村工作大学生,在村常住党员431人参加农村(社区)“领头雁”培训。坚持学用结合,引导人才在学中干、在干中学。
抓融合、搞创新,提高内在活力。作疃镇把培养挖掘本土人才和引进外来人才相结合,坚持多元化的人才选用机制,坚持培养和引进、引才和引智结合,真正地拓宽乡村振兴的人才之路。创新选用人才机制、创新人才培养方法、创新人才激励机制,完善农村人才的培养、引进、服务机制,让农村真正能够吸引人才,让人才能够、想要在农村大显身手。
(山西日报)