A2：综合总第5630期 >2023-11-14编印

本报讯 （记者 樊春勤 □ 李晓辉） 陕煤集团黄陵矿业二号煤矿纪委紧扣清廉国企创建标准，认真落实重要举措，全面推进清廉国企建设，为公司高质量发展保驾护航。

该矿创新实施“学讲研评”机制，精准化加强政治建设。发挥党委领导作用，重点通过“三个建设”，提升公司各支部的基层党建管理水平，让党建工作成为企业发展的坚强引领。依照清廉国企建设要求，健全相关机制，优化工作程序，量化党员考核指标，构建完善考核体系。在清廉国企建设中，各党支部结合工作实际加强品牌建设，让党建品牌工作在形式上展现出多元化特征。积极开展廉洁文化“进区队、进班组、进家庭、进部门”等活动。

加强“三项机制”的作用发挥，按照“按需培养、人岗相适、多岗锻炼”的原则，促使中层管理干部进行岗位交流。持续开展“四风”问题监督、日常监督、专项监督等，引导党员干部树形象、讲原则、立标杆。完善全周期智慧纪检监察平台，在智慧纪检监察平台的基础上，把规章制度、典型案例、廉洁故事、警示格言等教育内容嵌入到平台运行的关键环节。同时，开展“示范育廉、品牌固廉、阵地守廉、作品倡廉、成果促廉、制度保廉”主题活动，形成廉洁文化“1351”家庭助廉法、“六个一”廉政教育工作法等活动品牌，实现了“制度+科技+文化”的有机结合。