为进一步优化营商环境,深度大力加强政务服务改革,全面提升建设窗口规范化服务水平,实现窗口服务便利化,安徽省六安市叶集区人社局努力将人社窗口打造成“品牌窗口” “便民窗口”。
明确职能职责,实施联动审批。按照“便捷高效、便民利企”工作要求,深入推进“一窗通办”政务服务改革,全面按照“前台综合受理、后台分类审批”的服务模式进行办理,形成工作合力,实现了办理“加速度”。
转变工作作风,强化大厅管理。叶集区人社局设立了“办不成事反映窗口”,制定《叶集区人社局窗口领导干部值班表》,由科级干部或二级机构负责人到窗口带班,带班期间,做好窗口作风检查、沟通协调和问题交办。今年以来,科级干部及二级机构负责人共带班32人次,接待群众76人次。
提高服务质量,强化服务效能。叶集区人社局对前台工作人员规范衣服着装、服务语言,邀请办事群众对前台工作人员进行服务评价,“一窗通办”政务服务改革为企业、群众节约办事时间,提升了企业和群众办事体验感。
叶集区人社局始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点,下一步将继续加强窗口工作人员的业务知识、政策法规等方面的知识学习,同时围绕企业群众在办事过程中“办事杂、办事慢、办事繁”等问题进行攻克,提升企业和群众的办事满意度。
(张园苑)