B1：长三角观察
本报记者 魏 静 □ 顾士刚 邱 辉
“就业是最基本的民生。要千方百计创造更多就业机会、扩大就业容量、推动充分就业，关键是要培育一批创业带头人，这样才能形成‘一人致富众人跟，众人跟进共同富’的生动局面。”江苏省睢宁县委常委、统战部部长宋晓莉表示，一个岗位只能解决一个人就业问题，而培育一个创业带头人，将会创造十几个甚至更多的就业岗位。
“现在公司直播运营部已招聘20余名应往届大学生，年龄最大的32岁，最小的21岁。”站在睢宁县徐沙河南岸近2千平方米的直播展示大厅里，江苏繁丰电子商务有限公司（以下简称“江苏繁丰”）负责人、“90后”返乡创业者杜祥宇兴奋地说：“数字经济的快速发展提供了多元化的应用平台和丰富的消费场景，打破了传统消费市场时间和空间上的制约。沙集镇传统电商其实卖的是‘图片’，顾客看不到真正的实体产品，属于‘人找货’销售模式。2021年，公司开始转型升级，我将公司的生产部依然放在沙集镇和平园区，但直播运营部设在县城。一方面在城区能招到年轻的就业者，另一方面这里环境优美，更适合创设年轻人喜欢的‘产品+环境’的直播方式，开拓‘货找人’新市场。”
2012年，大学在读的杜祥宇抱着试试看的态度申请了网店做家具代售，没想到第1个月就卖出了2万多元。2014年，杜祥宇大学毕业后毫不犹豫地回到了沙集镇，创办了江苏佰冠电子商务有限公司。2016年，又整合资源创办江苏繁丰。2021年，销售模式转型为以直播带货为主，产品也从普通家具生产转型为进口木材家具制造。
正在直播现场负责调试灯光和摄影的史万里，今年32岁，是安徽泗县人，大学毕业后一直在福建工作，今年初应聘到江苏繁丰。“公司氛围很好,都是年轻人，我感觉这样的年龄结构最合理，既有热情、激情、想象力、创造力，也务实、忠实、冷静、有忍耐力。在公司每周一总结例会上，每个人都会把自己在工作环节中遇到的问题和想法说出来。例如，客服部反馈客户对商铺视觉效果不满意，我就会检视自己在拍摄时存在的不足。” 史万里在江苏繁丰工作半年多，爱人也在公司上班，两人每月工资在15000元左右，在睢宁买了房，把家安在了睢宁。“我们现在很幸福。”史万里高兴地说道。
今年年初，23岁的刘梦姣和22岁的许梦园来到江苏繁丰工作。面对采访，她们激动地说：“我们感觉性格都变得开朗了。公司鼓励年轻人多学习、多创新、多争先。”“在这里工作有充分的发挥空间和个性展示空间，良好的成长空间比薪水更重要。”
19岁的董子羽是在校大二的学生，利用暑假到江苏繁丰实习锻炼，她学习的专业是音乐表演。在实习过程中，她发现如果把音乐元素融入直播，会增添一种独特的文化氛围，比传统不停介绍的直播方式更有品味。她把想法告诉了杜祥宇，杜祥宇在例会上表扬了她的创新想法，并准备尝试。
34岁的丁雷，10前大学毕业创办了徐州天祺聚胜贸易有限公司，在沙集镇有2200平方米的生产车间、1千平方米的仓库。后来，他又花费20万元前往南京、杭州、广州等地学习网店运营。“我现在主要经营着3家网店，去年的销售额约为2400万元，今年超过3千万肯定没问题。”丁雷笑着说：“我现在也在睢宁城区打造了500平方米的直播展示厅，直播电商让消费者在购物时，可以享受到‘被陪伴’的感觉，这是电商行业取得巨大突破的原因。目前，公司正准备招聘10余名大学生做主播。”
据调查，睢宁县2023年“创响江苏”“春风行动”元宵节专场招聘会线上互动中，74.6%的求职者明确表达了求职意愿，青年求职者增多、学历层次较高，达成意向的342人中，大专以上学历143人，占比41.8%。
“数字化平台推动要素流动机制重塑，加快线上线下资源整合，显著提升要素市场的资源配置效率。”睢宁县商务局副局长白晶晶介绍，截至目前，睢宁县已开展18场直播、短视频等电商培训活动，参训人员达1千人，开设共享直播间21个，帮助企业开设直播间18个。
“有政府扶持政策的加持，有产业集聚发展的优势，有创新型人才的集聚，我们对未来充满信心。”杜祥宇如是说道。
直播间的订单如雪花般飘来……电商行业未来的蓝图似乎正在被这些敢闯敢试敢打拼的年轻人勾勒出来。