A2：综合
本报讯 （记者 佟 强）今年，黑龙江省密山市人社就业部门积极推进机关作风建设“工作落实年”活动走深走实，多措并举，强化服务，助推全市民营经济高质量发展。
年初以来，密山市人社就业部门开展“服务进百企”“政商沙龙”“春风行动”等一系列服务活动，通过定期走访、调研、电话联系、微信沟通等方式，宣传稳企惠企政策，了解企业生产经营、用工需求等情况，助力企业健康发展。组织专人深入多家企业实地调研，了解企业恢复生产和经营基本情况，帮助企业解决生产经营过程中的实际困难。在全市40家规上、招商及重点企业，选配33名企业用工常态化服务专员，采取分片包干、定点服务、政策宣传、信息发布、人员推荐等，为企业开展“管家式”人力资源服务300余人次，形成“一点接入、协同服务”的工作机制，达到公共就业服务与人企循环的紧密结合。截至目前，累计深入企业180余家，开展专项招聘活动15场次，收集岗位3200个，发布招聘信息3000条，达成就业意向360余人。
密山市人社就业部门高度重视就业群体职业技能提升工作，坚持以政策、需求、就业为导向，为企业及重点就业群体提供优质高效的职业技能培训政策服务，全面提升劳动者技能水平。今年以来，密山市人社就业部门科学谋划、精心组织，提前启动职业技能提升培训工作，采取“短平快”方式，开展企业职工岗前培训、通用素养培训，提升就业人员技能水平。截至目前，已为13家企业331名职工进行技能培训。
密山市持续推进创新创业，全面落实创业扶持政策，充分发挥孵化基地资源集聚和辐射引领作用，市创业孵化园入驻企业26家，带动就业42人。全市新增市场主体1540户，带动就业2310人。
此外，密山市积极发挥行业优势，组织工作人员多次深入民营企业帮助培训档案业务人员，加强对民营企业档案工作指导，引导民营企业规范档案管理工作，促进企业档案管理走上规范化、标准化的轨道。1月至5月份，已接收企业职工档案268册，其中完达山乳业180册、黑土妈妈40册、完达山米粉48册。