B1：乡村振兴
安徽淮北市“名村挂职”学习先进经验
刊发日期：2023-04-27 阅读次数： 作者： 语音阅读：
本报讯 （记者 许永军 □ 孙祥逊）近年来，安徽淮北市大力加强村党组织书记带头人队伍建设，实施“头雁领航”工程，择优遴选村级党组织书记开展“名村挂职”，全面学习先进发达地区在产业发展、基层治理、农旅融合等方面先进经验，推动村党组织书记队伍整体优化提升，全力锻造一支能肩扛乡村振兴重任、带领群众共同致富的村级党组织“头雁”队伍。
“订单式”挂职锻炼。引导县镇两级建立专项工作组，反复摸底村书记工作表现，推荐43名能力强、群众口碑好的挂职人选。成立联络组，积极与浙江德清、安吉等挂职地联系，摸清挂职村发展规划、优势短板和岗位需求等信息，综合研判挂职村书记岗位匹配度，做到精准投送、精准培养。
“沉浸式”跟班学习。坚持“深度融合、广泛参与”理念，20名村书记纳入挂职镇村管理，全脱产参与挂职村工作；挂职所在地明确1名乡镇党政班子成员担任“传帮带”导师，带领挂职村书记走村入户、了解村情村貌，帮助适应角色转变；明确每位挂职村书记分管1—2项具体工作，主要涉及信访维稳、乡村治理、人居环境整治等重点任务。
“共享式”转化成果。举办村书记“名村挂职归来话发展”座谈交流、巡回报告会，3000余名村“两委”成员及村级后备干部参加学习；适时开展调研回访，及时了解挂职书记派出村发展变化，做实“名村挂职”后半篇文章。