A5：业界
本报讯 今年来，广西壮族自治区贺州市人社部门将促进农村劳动力就地就近就业作为重要举措来抓，用心用情用力提供高质量公共就业服务。截至1月底，该市农村劳动力务工规模达69.65万人，其中广西区内务工41.55万人，占比59.66％，较上年同期增加7.06％。
春节期间，贺州市人社部门运用“部门大数据查询＋网格员入户调查＋农民工自主网上填报”多种方式相结合的采集模式，精准摸清本地农村劳动力就业失业情况，掌握春节后转移就业需求。编印《园区企业用工信息手册》《新兴产业企业用工信息手册》30余万份，利用帮扶联系人走访、村级网格员入户排查、返乡农民工座谈会、困难党员慰问等活动，连同《春风行动手册》一起送到群众手中。富川瑶族自治县、平桂区还以行政村（社区）、安置点、网格为单位，组建“就业职通车”就业微信群1100多个，利用下乡宣传时机，将有转移就业意愿的城乡劳动力邀请入群，集中发布辖区内企业招聘信息，宣传本地就业好政策，算好经济账、亲情账，发动更多的农村劳动力就地就近就业。
聚焦劳动力供给端和需求端协同发力，开展2023年广西“就业暖心·桂在行动”专项服务行动，举办春风行动暨就业援助月专场招聘会，组织“就业大篷车下乡”“文化轻骑兵下乡”等活动，组织市内缺工企业到镇、村（安置点）巡回招聘，把岗位“送”到家。今年以来，共开展各类线上线下招聘活动45场，累计提供就业岗位12.2万个。市、县人社部门还联动打通“贺州微就业”求职招聘线上服务平台，将求职信息后台匹配推送给当地缺工企业，由企业主动邀约劳动者洽谈面试，让岗位“找”上门。同时，开展“直播带岗”活动，邀请市内企业代表线上“吆喝”，展示“靓岗位”、宣传“好待遇”，引得求职者们“掌上”踊跃互动咨询应聘，累计线上观看达18.61万人次，将岗位“云”送达。
组建“务工红色服务队”，组织镇、村干部进市内园区企业考察，让村支书当好农村劳动力就近就业“红娘”。采取“人社部门＋产业园区＋乡镇”联合服务方式，组织有转移就业意愿的农村劳动力“点对点”包车到市内黄金珠宝产业园、大数据产业园等园区企业参观，看用工环境、聊福利待遇、品食堂饭菜，让农村劳动力亲身试岗就业。截至目前，全市组织专车开展“看岗择企”近30车次，送工1000多人。在各园区设立就业服务工作站（专窗），专人全程跟踪做好“推荐—应聘—参保—培训”等服务，打造“流程化”就业服务模式。同时，开展“云端访企”活动，主播通过网络直播方式走访园区企业，参观厂区、生产车间、员工宿舍和食堂，带来“沉浸式”直观求职体验。
（王新 陈贤麟 廖佩影）