A4：特刊
（上接A1版）
作为轻工业最高行业组织，也是本届技能大赛的主办方之一，中国轻工业联合会近年来积极贯彻落实人才强国战略，高度重视技能人才工作，将人才培育作为推动轻工业高质量发展的八大手段之一，全面开展职业技能培训、职业能力评价、职业技能大赛、职业标准制定等各项工作，推动建设了一支高素质高水平的职业技能人才队伍。通过表彰弘扬先进、以赛促学砺精兵、强化职业教育等工作，不断涵养让人才“如鱼得水”的良好生态，充分发挥其投身轻工业高质量发展的积极性、主动性、创造性，让人才“活水”源源不断。
在中国轻工业联合会的重视和倡导下，轻工各行业尊重劳动、崇尚技能的氛围不断增强。数据显示，轻工从业人员3500万人，其中技能劳动者超1000万，高技能人才超300万。轻工技能人才为轻工业的高质量发展作出了不可磨灭的贡献。
技强轻工
激荡起创新创造的磅礴力量
大赛已经画上圆满句号，但技能人才培养任重道远、大赛成果赋能行业高质量发展依然任重道远。
正如中国轻工业联合会会长张崇和在2022年全国行业职业技能竞赛轻工大赛动员大会上所说，“大赛成果性的技术和作品，要向院校、企业、市场充分转化。强化技能竞赛与职业教育对接，推动赛项任务向专业课程转化，技术规程向教学资源转化，竞赛标准向教学标准转化；强化技能竞赛与企业生产对接，向更多企业推广大赛先进的技术标准，推动行业技术水平整体提升；强化技能竞赛与商业市场对接，推动优秀的设计创意向商业方案转化，推动竞赛获奖作品向创新产品转化；强化技能竞赛与产业工人队伍建设相结合，以技能大赛为抓手，搭建产业工人建功立业的平台，凝聚起建设知识型、创新型、技能型产业工人队伍的时代伟力。”
春的交响，在创新发展的号角中激荡。“十四五”期间，轻工业将围绕“补短板、增后劲、惠民生”，解决发展不平衡不充分问题，加速构建双循环发展新格局，推动轻工大国向轻工强国持续加速转变。实现这一目标，技能人才是兴业之本、发展之源。
让我们一起乘着大赛召唤的春风，激荡起轻工业创新创造、高质量发展的磅礴力量。