A2：综合
广西壮族自治区北海市深入贯彻落实党的二十大精神与自治区抓党建促乡村振兴“五抓五促”工程，深入实施“强优龙头”“兴村三诺”“争星夺旗”三大行动，筑牢直面一线、攻坚在前、托举振兴的“桥头堡”，建强全面过硬的乡村振兴带兵人、突击队和实干家，锻造乡村振兴“开路先锋”，夯实乡村振兴“人才底色”。
北海市在全区率先出台《北海市乡镇党政主要领导推进乡村振兴重点工作考核实施方案》，有效压实乡镇党政正职推动乡村振兴主体责任。同时，北海市将乡村振兴重点工作考核结果作为乡镇党政正职选拔任用的重要依据，对年度考核优秀、综合评分靠前的4个乡镇，每个奖励100万元。23个乡镇农业招商引资签约项目143个、总投资87.95亿元，引进了桂台农渔、东方希望、牧原、凤集等一批农业知名企业。
北海市组建乡村振兴专家人才库，选聘92名乡村科技特派员对基地实施“一对一”精准科技服务，开展实地生产技术培训846次，覆盖农民7036人次。
北海市印发《北海市关于开展驻村干部兴村承诺践诺评诺工作的通知》，推行驻村干部兴村承诺践诺评诺计划，每名驻村队员年初围绕建强村党组织、推进强村富民等职责，做出不少于3个兴村项目承诺。让驻村干部在产业发展主战场、基层治理最前沿、乡村振兴第一线中锤炼锻造。截至目前，北海市500多名驻村干部共完成兴村项目1661个，累计争取资金14323万元，引进产业项目235个，帮助健全规章制度623项，建立党建网格3862个，办成群众实事7583件，带动18个村集体经营性年收入超50万元。
北海市制定出台驻村干部15条“铁军”胜任特征，建立健全市县乡村四级驻村干部帮扶责任落实清单、驻村干部实绩清单、驻村工作重点任务清单“三张清单”，精心组织开展新选派驻村第一书记和工作队员匹配度、胜任度分析，推动109名驻村第一书记、388名驻村工作队员心无旁骛扎根乡村振兴一线，有效实现因村派人、精准选派。
北海市建立村党组织书记常态化“拉练”机制，按照村内练、乡内比、县内赛、市内评的程序，县区每半年、乡镇每季度组织村党组织书记开展“争星夺旗”擂台赛。377名村党组织书记登台打擂，谈经验、比思路、亮特色、晒村容，全面提升农村基层党组织建设水平。此外，北海市对照工作思路好、组织建设好、工作业绩好、群众反映好等10项星级标准，每年评定一批三星级、四星级、五星级村党组织；从产业发展、人居环境、乡村治理等方面分别选树一批“产业发展红旗村”“美丽宜居红旗村”“和谐善治红旗村”。
北海市实施“行动学习＋”轮训实训计划，构建“组织部门领头＋县委书记牵头＋县委常委带头”的行动学习全员培训机制，精选49名重点村党组织书记全程融入6支跨部门、跨层级、跨领域行动学习项目团队，精心打造三产融合发展、智汇珠乡等5门乡村振兴精品课程，创新采取“五不一始终”方法开展培训、研讨46期，实现县委常委培训讲训和乡村振兴骨干队伍参训双100％全覆盖，有效提升村党组织书记推动乡村振兴能力。 （王新 陶海莲 李毓光）