B3：地方
杜集区创新考核奖惩机制推进人居环境整治常态长效
刊发日期：2022-10-27 阅读次数： 作者： 语音阅读：
安徽淮北杜集区坚持因地制宜、创新引领，持续推进人居环境整治常态化、管理长效化，不断提升工作质量水平。区农水局被评为全省农村人居环境整治三年行动贡献突出集体，双楼村等4个村获评省级美丽重点示范村。
用好“指挥棒”。杜集区专门印发实施方案、考核方案（试行），制定评分细则。每月对各镇（街道）、开发区及所辖村（社区）农村工作开展情况进行排名，将考核结果纳入年度目标考核体系，切实发挥考核“指挥棒”作用，推动人居环境整治工作落细落实。
明晰“方向标”。区委、区政府主要负责同志通过实地查看，召开专题会、座谈会等多种方式，持续推动农村人居环境整治。组建专项行动督查组，对发现的责任落实、日常管护等方面的问题现场交办、限期整改。区委农办成立督查专班，每日一督查一通报、每月一调度，通报曝光突出问题，倒逼责任单位抓好整改落实。
发起“擂台赛”。在全区选取典型村和落后村组织实地观摩，观摩测评组通过听取汇报、实地查看、入户走访等方式，全面了解“六清一拆”情况，对发现问题现场把脉，提出解决建议，对治理效果明显、亮点突出的相互交流借鉴，形成对标先进促提升的浓厚氛围。按照每月考核排名，要求排名领先的作典型发言，落后的表态发言，鞭策名次靠后的镇村抓好整改、争先创优。
建强“助推器”。设立考核工作经费，根据考核情况兑现奖惩，一月一考核，一月一兑现，对年度及每月排名靠前、成效突出的，及时兑现奖励资金。坚持效果导向，督促相关资金专项专用，激励广大党员干部和相关工作人员在人居环境整治的赛道上不断拼搏竞进、争先创优。 （潇湘晨报）