A3：企业
金秋时节，硕果累累。在这收获的季节里，一份份录取通知书送来了莘莘学子圆梦大学的希望。为增强职工队伍凝聚力和向心力，提升职工归属感、家属自豪感和学子荣誉感，8月21日，山西晋城农商银行组织召开2022年职工子女“金秋送学”仪式，晋城农商银行总行领导班子、受助职工以及子女参加了此次活动。
活动仪式上，山西省联社晋城审计中心党委委员、晋城农商银行党委书记赵天勤亲自为考入大学的职工子女们送上贺卡、鲜花以及助学金，并代表晋城农商银行党委以及全体员工向同学们表示祝贺。
现场，职工子女依次发言。他们表示，今天的送学仪式让自己收获了感动、学会了感恩，为爸爸、妈妈们能在这样温馨的大家庭里工作感到骄傲和自豪。从迈入大学校门、踏出人生第一步起，他们将会更加拼搏进取，争取早日成才。“感谢晋城农商银行的爱心助学金，今后我将发奋学习，以优异的成绩报答父母的养育、回馈社会的关心关爱。”一位职工子女表示。
随后，职工代表们进行发言。他们对总行党委一直以来对员工的关心与支持表达了诚挚感谢，表示在今后的工作中将立足岗位、努力工作，以优异的工作业绩回报总行党委的支持和关爱。
最后，赵天勤代表总行党委向即将跨入大学校园的学子致以祝贺，向辛勤付出的广大员工表示感谢。同时，向广大员工以及即将跨入大学校门的子女们提出了三点嘱托：
第一，各位职工要扎根农信，奉献自我。赵天勤指出，总行对职工的关心关爱是全方位的，从孝老基金到金秋助学，总行党委对全体职工的切身利益是挂在心上、行在事上的。农信社不仅为每位职工提供了就业岗位，更为每位职工提供了展示自我的平台，职工也应该怀着感恩之心，投身于农信事业。
第二，各位职工子女要刻苦学习，努力成才。赵天勤说：“青春年华稍纵即逝，同学们一定要珍惜这来之不易的学习机会，刻苦学习，以只争朝夕的精神品质，学好新知识，掌握新本领，增长新才干，努力成为社会的有用之才。”
第三，各位职工子女要懂得感恩，回报社会。赵天勤强调：“同学们手中的助学金，每分每角都凝结着我们全体农商银行职工的心血和汗水，大家要懂得它的价值和分量，要学会感恩、传承爱心，今天你们是受助者，明天你们就是回报人，作为农信子弟更要心系农信事业，关心农信事业，支持农信事业。”
截至目前，“金秋送学”活动已经在晋城农商银行开展了9个年头，是真真切切为职工办实事、办好事的一项福利政策。特别是今年在总行党委的决定下，取消阶梯式助学金发放，由原来的一本补贴2000元、二本补贴1000元、专科无助学金转换为高考考入专科以上院校的学子，每人发放助学金3000元。此次送学活动是晋城农商银行党委落实“暖心工程”工作要求的又一项重要举措，充分体现了总行党委对员工家庭生活的关心，对员工子女学习的关爱。
今后，晋城农商银行将不断加大为员工做好事、办实事、解难事力度，营造“快乐工作 幸福生活”的良好氛围，为全行各项业务的高质量发展保驾护航。
（候素芳）