B2：综合
为积极营造良好的就业、创业氛围，今年以来，云南省曲靖市沾益区人社局紧紧围绕稳就业工作大局，突出抓好稳就业“六稳”的首要任务，着力完善就业服务体系，努力拓展就业空间，扩大就业规模，提升就业质量，实现群众稳定就业、持续增收。
搭建平台促就业。搭建用人单位招贤纳士、劳动者选岗择业的服务平台。常态化举办家门口、安置点招聘会，面对面岗位推送和岗位开发，充分利用人事人才网、微信公众号、“三级三员”公示栏等平台发布岗位信息，引导和促进区内群众转移就业。今年以来，共举办线下招聘会72场，发布岗位信息119条，提供岗位10万余个。
强化培训拓就业。按照“以培训促就业，以就业促发展”的工作思路，把技能培训工作摆上重要日程，以“订单、定岗、定人、定向”“技能+政策+创业+洽谈会”、引进来与走出去相结合的培训方式，广泛动员区内劳动力积极参与职业技能培训，力争培训一人、就业一人，促进“农民工”向“农技工”转型升级。截至10月，沾益区人社局依托全市招标的7家农民工技能提升培训学校和12家企业职工培训中心，集中时间、集中精力，共开设105班次培训4392人（农民工培训开班69班培训3105人次，脱贫劳动力1520人，企业职工开班36班培训1287人次），其中创业培训开班2班次培训61人次。职业技能提升培训交通费和生活费补贴1373人104.19万元，技能提升培训（专账）资金96.17万元。
小额贷款带就业。沾益区人社局为推进创业担保贷款业务积极组织工作人员分为四组，分别下沉到乡镇（街道）、村（社区）的集市，针对集市的商户将创业担保贷款的政策及其他就业惠民政策和服务送到家，并将“办公室”搬到现场，减少贷款人来回跑经办机构和银行的时间，为贷款人搭建快速办理通道，真正实现一站办结。截至10月，全区“贷免扶补”创业贷款受理345笔，已放款295笔5669万元，其中人社156笔3015万元；全区创业担保贷款受理139笔，已放款74笔1450万元，其中人社 40笔 780万元。
优化服务保就业。开展“互动式招工”，引导务工人员与企业招聘负责人、车间一线工人“零距离”沟通交流，实现精准对接。持续深入开展“四进一促”专项活动，及时了解掌握企业用工等实际困难，努力推动解决到位。针对性开展专场招聘会、大型招聘会，加强与珠江三角地区特别是福建、广州都市圈的公共人才和就业服务机构合作，促进人力资源有效流动和优化配置。截至10月，全区共输送劳动力16.19万人，城镇新增就业3656人，其中，城镇失业人员实现再就业867人；城镇登记失业率4.27%，失业率控制在5%以内，就业工作处于稳定运行的状态。
沾益区人社局局长杨丽恒说：“我们将持续通过区人社局的微信公众号发布招聘岗位，并借助抖音、小红书等线上新媒体，推送就业政策等信息，引导未就业高校毕业生、农民工及脱贫劳动力积极参加线上线下的职业技能培训，及时了解就业岗位信息，继续深入挖掘本地企业吸纳就业潜力，多形式促使区群众就地就近就业，持续通过电话回访、务工人员交流微信群等形式，及时了解未就业以及初次就业高校毕业生、初次就业的外出务工群众的就业现状、就业困难等，深入研讨、适时调整就业服务形式。”
（杨志文）