A2:视点总第5137期 >2021-11-04编印

“十三五”时期,我国新增城乡就业残疾人超一百八十万人
“政府+企业+互联网”提供助残就业新思路
刊发日期:2021-11-04 阅读次数: 作者:  语音阅读:


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本报讯 (记者 王薛淄 文/摄)10月26日,在江苏省南京市江宁区东山街道招商街的一家炸鸡汉堡外卖店,52岁的周师傅正在认真工作,接单、备餐、打包,最后把餐点交付给外卖小哥,而店门旁挂着的“筑梦餐厅”牌子,吸引着消费者进店选购西点面包,迎来送往,几个店员有条不紊地工作。

这家餐厅,正是南京市残疾人新经济就业帮扶项目之一——全国首家“筑梦餐厅”,和前台工作的周师傅一样,餐厅内五位店员都是残障人士。该店负责人杨靖向记者介绍说,根据实践经验,以外卖运营为主的餐厅,相对而言,传菜、点菜等工作较少,对肢体残疾或听力障碍员工更加友好。而由于残障人员工对于岗位更珍惜、工作更专注,其工作效率甚至超过健全人。“招商街这家‘沫祁君’,在9月28日正式挂牌后,盈利幅度在20%左右。”杨靖表示道。

就业是最大的民生,也是实现残疾人融入社会生活、实现生命价值的根本途径。“十三五”时期,我国新增城乡就业残疾人180.8万人,残疾人就业扶持政策体系日趋完善,云客服、网店美工设计等一批新岗位涌现,越来越多残疾人通过按比例就业、灵活就业和自主创业等多种形式实现就业增收。

“现在网上订餐是一种新趋势,我们就想和饿了么平台、餐饮店家联合起来,扩大残疾人就业范围,在共同富裕上政府出一点自己的力量,提供更多的平台来实现残疾人就业。” 南京市江宁区东山街道残联理事长刘守忠介绍称:“首家‘筑梦餐厅’成功落地,是街道努力推进‘政府+企业+互联网’三级联动助残就业的创新成果,为区域内残疾人就业打开了新局面。”

据刘守忠介绍,9月28日,南京市江宁区残联与饿了么共同发布“筑梦餐厅”标准,标准在对于餐厅的经营合规性以及食品安全提出相应要求的同时,也指出相关餐厅必须至少全职雇佣1—2名残疾人并为其缴纳社会保险、确保残疾人员工与健全人同工同酬、为残疾人提供必要劳动条件和劳动关怀等。而对于授牌“筑梦餐厅”的商家,饿了么也将为其提供费率优惠、人才培训、流量支持等扶持政策。

饿了么公共事务江苏副总经理王真表示,首家“筑梦餐厅”的落地,受到了省市残联的一致好评,下一步饿了么希望和省市残联合作,开展针对残疾人外卖运营师的专门培训,提升残疾人在外卖领域的就业技能,拓宽就业层次,提升就业质量。“外卖这个行业的就业容量巨大,据我们平台统计,全国有将近700万的外卖门店。我们多几家像‘沫祁君’这样的有社会责任的商户,就能带动更多残疾人实现就业。”王真说道。