A3：业界总第4959期 >2021-02-04编印

“我村按照公益性岗位安置的要求，严把相关程序关口完成扶贫公益性岗位招聘工作。”安徽省肥西县高店乡长镇村书记刘安保说道。1月27日上午，该村会议室中，召开了扶贫公益性岗位促增收座谈会，该村6名公益性岗位代表、村两委成员和乡社保所工作人员参加会议。

“我干保洁工作三年了，年龄大了，多亏村里帮我找到这份合适的工作，一年收入能有一万好几呢。”今年69岁的徐瑞发笑着的说道。据了解，扶贫公益性岗位包括保洁、公路维护、秸秆禁烧、治安巡逻等工作，主要是针对正常脱贫户将“输血式”扶贫变为“造血式”扶助，按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则设定岗位，为他们提供“政策福利”，助其增收。

这是高店乡增设扶贫公益性岗位，助力贫困户增收脱贫的缩影。近年来，该乡为了帮助贫困户适应岗位要求，每年都开展理论与技能培训，不断提升上岗人员业务能力，对贫困群众真正“授之以渔”。此外，乡社保所还组织力量对乡内建档立卡贫困人口开展摸排，摸清户中劳动力人口，就业去向，积极引导有就业需求且有劳动能力的脱贫户加入公益性岗位，鼓励有一定劳动能力的脱贫户根据自身实际情况申报岗位，截至目前，该乡共计开发了21个扶贫公益性岗位。

（金萍萍 刘晓）