A2：综合
山东省淄博市委老干部局依托“银领齐航·本色家园”志愿服务品牌，成立“六员”志愿服务队，引导广大老干部争做红色故事宣讲员、基层党建指导员、清廉家风倡导员、矛盾纠纷调解员、城市管理监督员、基层治安协管员，形成了离退休干部“六员共治”助力基层社会治理的“淄博模式”，成为“薪火相传好推手、社区治理好帮手、维护稳定好助手”，为打造品质淄博、活力淄博、时尚淄博贡献桑榆力量。
凝聚桑榆正能量 薪火相传“好推手”
争当红色故事宣讲员。组建“红色故事宣讲团”，传承“红色基因”，同时组织对淄博地域文化有造诣的老干部，深入挖掘齐文化、蒲文化、孝文化、商埠文化等资源，守护文化根脉。“老兵聚落”志愿服务队37名老党员组织开设“以小见大的故事”特色讲座，为社区孩子进行爱国主义教育。
争当基层党建指导员。选派经验丰富、精通党务工作的退休干部党员，担任“两新组织”、社区党建指导员和村党支部书记，助力离退休干部党建和城市基层党建深度融合。从市直到区县、从新经济组织到新社会组织，78名党建指导员活跃在基层一线，使300余个党建难题得到了解决。1600余名退休干部党员上岗社区“红色楼长”，为重点群体代办事务。
彰显银发新活力 社区治理“好帮手”
争当清廉家风倡导员。组织离退休干部开展“三好五美”活动，“培养好心态、树立好形象、涵养好家风”，争做“心灵美、语言美、形象美、居室美、家风美”的时代老人。147个街巷百姓聚集地设立了447个“明理胡同”，组建了一支以退休老干部、老教师为主的“六员”志愿服务队，登记注册专职和兼职宣讲员912人，累计开展“明理胡同”宣讲活动3200余场次，并带动村居3000余名乡贤理事宣讲员和2300余名民生政策宣讲员，广泛开展宣讲活动，有力地促进了社会和谐稳定。
争当矛盾纠纷调解员。组织工作热情高、群众基础好的老干部进行邻里纠纷调解、家庭琐事劝诫等。淄川区信访局原局长、退休干部王庆厚总结出“一杯茶降火、两句话平心、三味药和解、五个字醒脑”的调解工作新路子。近年来他累计调解家庭、婚姻、邻里、合同、校园等各类纠纷200余起；撰写调解手记30余万字，在省内调解干部培训班授课50余场次。2019年应公安部信访办邀请，为公安干警介绍调访工作经验。
坚守初心真本色 维护稳定“好助手”
争当城市管理监督员。组织老干部在社区治理中“亮身份、践承诺、当先锋”。由老干部组成的“春松”正能量工作室，聚焦新发展理念、文明城市创建、脱贫攻坚等中心工作，献计出力、监督发力，成为融入基层社会治理大格局的一支不可或缺的重要力量。
争当基层治安协管员。设立党员先锋岗、志愿互助岗，鼓励支持老党员、老年志愿者有序参与社区治安协管。组织退休老同志成立了由党员带头、大家参与的“百姓管家”志愿服务队，积极参与社区基层治安，每天2次对辖区内居民楼、公共场所及主次干道进行集中巡逻。 （毕研华）