A2：综合总第4907期 >2020-11-23编印

本报讯 （记者 郑红梅）日前，海南省民政厅联合省委组织部、省委政法委、省司法厅、团省委共15部门印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》，旨在破解制约社会工作专业人才发展的瓶颈问题，保障社会工作事业全面健康可持续发展。

《实施意见》提出了加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的指导思想、原则和总体目标和各项任务。到2025年，力争每个城市社区至少有2名社会工作专业人才，每个农村社区至少有1名社会工作专业人才；政法委、民政、教育等系统内的基层服务机构、相关事业单位，普遍设置一定比例的社会工作岗位；每个市（县）培育2家以上在民政部门依法登记的社会工作服务机构。此外，在事业单位岗位设置、城乡社区岗位开发、社会组织岗位开发、加强在岗人员培训以及发展枢纽型社会工作服务机构等方面明确提出了岗位设置要求。

做好社会工作专业人才激励保障机制。推动建立社会工作专业人才跨区域合作新机制，鼓励海南优秀社会工作人才赴境外国家和地区进修交流。制定海南自由贸易港境外社会工作从业人员技能认定标准。建立薪酬年度自然增长机制、定期开展省级社会工作人才奖评选。