A3:聚焦总第4739期 >2020-03-16编印

包汽车、包高铁、包飞机、包“上岗”
江苏昆山:“暖心服务”助力企业快速复工复产
刊发日期:2020-03-16 阅读次数: 作者:  语音阅读:

 本报讯 (记者 汪宏胜 □ 占长孙 朱子萍) 一手抓疫情防控不动摇,一手抓经济发展不松劲。为加快推动企业有序复工复产,连日来,江苏昆山主动作为、创新探索,通过专列、包车、包机等多种形式,从疫情相对平稳、在昆就业人员较为集中的地区有序组织人员回昆返岗或就业,解决企业“用工难”和外来员工“返程难”。
专列:连续10天 每日2趟
 为最大限度降低返程途中的疫情传播风险、助推企业加快复工复产,从2月20日至2月29日,“昆山号”复工专列持续开通,每天安排两个车次,从河南、安徽两条线路九个站点迎接复工返岗人员返昆,乘坐返昆复工专列员工及其所在企业无需支付任何费用,均由政府买单。截至2月29日,河南、安徽两条线路的复工专列已累计运送返昆员工5021人。
 搭乘江苏省首趟复工专列,37名纬创集团员工抵达昆山。随后,由大巴“点对点”送到宿舍进行为期14天的集中医学观察。在此期间,纬创集团安排专人进行配餐服务,为医学观察对象测量体温,尽量满足他们的生活需求。截至目前,37名员工均没出现异常情况,很快他们就能重返工作岗位。
 “这些天我们过得挺好,一日三餐都有专人送来,而且每天量两次体温。如果要买生活用品,只要在微信群里告诉管理人员,他们第二天就能送过来。我们现在就盼着快点回到工作岗位。“在纬创宿舍进行集中医学观察的建晓华说。
 3月3日,还有540多名员工搭乘由云南镇雄开往上海虹桥的复工专列,列车到达上海虹桥后由指定大巴接送返昆。
包车:精准对接 服务上门
 考虑到一些地区铁路交通不便,加上人员分布较分散,昆山市人社、交通等部门还在高铁专列之外,因地制宜地推出“点对点”“门对门”包车服务。
 市人社局按照“一企一策一团队”模式,积极与各地人社部门对接,排摸返昆人员名单,实时了解区镇、企业需求,及时安排复工包车,并积极沟通协调员工的住宿、防疫等相关事宜,为企业复工复产保驾护航。市交通运输局设立交通运输服务中心,开通专线电话,实行24小时值守,并在巴士管家APP增设“复工企业运输需求服务平台”,根据企业需求定制个性化班线,全程做好疫情防控,更好地给企业提供人力资源保障。
 截至3月1日,昆山市交通运输局组织的返岗包车已累计发送91班,前往宿州、开封、商丘、南京、无锡、盐城等地,为好孩子集团、仁宝电子科技(昆山)有限公司、昆山联滔电子有限公司、昆山丘钛微电子科技有限公司等18家企业接回员工1589人。
 昆山市人社部门通过“点对点”专车,从江苏南通、宿迁,以及河南叶县、陕西岚皋、陕西勉县、甘肃正宁等地运送861名员工回昆返岗就业。后续,市人社部门还继续对接陕西安康、河南新乡等地,帮助企业解决用工问题。
包机:一天2架 开辟“空中通道”
 位于昆山高新区的丘钛科技集团是全球领先的智能视觉系统企业,摄像头模组、指纹识别模组出货量及销售额分别排名全球第三、第二。
 “昆山是你们的第二故乡,昆山欢迎你们!”2月28日18时30分许,从贵州省铜仁市凤凰机场直飞无锡苏南硕放机场的MU7720航班顺利抵达,这是昆山首趟“复工就业包机”,来自碧江区的144名务工人员“点对点”入岗“丘钛”。约1个时后,从云南临沧机场起飞的A67159航班缓缓落在南京禄口国际机场,来自临翔区的133名务工人员有序下机,赴“丘钛”报到。两架包机共为“丘钛”带回277名新员工。
    面对复工伊始企业出现的用工保障等问题,连日来,昆山一系列“暖心”举措接踵而至。比如,深化市领导挂钩联系、部门会商会办、招商护商专员服务等工作机制,用真招实策为企业保驾护航。特别是针对用工保障,昆山市人社部门列出了诸多精准服务举措,比如搭建“人力资源调剂平台”,发动人力资源服务机构、行业协会、商会等社会组织和企业调剂人力资源余缺,与各地人力资源基地、产教融合院校对接,为引进外来务工人员做足准备。
    “为了满足丘钛公司增产扩能的用工需求,我们以包机形式接符合条件且有意愿来昆就业的务工人员,在最大限度降低来昆运输的疫情传播风险的同时,解决企业用工难题。”在无锡硕放机场,昆山高新区经发局副局长刘平忙着与工作人员核对来昆就业者的信息,并安排他们有序乘坐大巴。他说,此次昆碧合作,不仅为扶贫攻坚寻找到了新模式,也有效缓解疫情期间企业“用工难”和劳动者“就业难”的问题,实现了东西部扶贫协作地区之间“昆山所需”与“碧江所有”的有效结合。此外,144名务工人员还通过“痕迹管理”,确保人员身体健康。据介绍,500多名意向来昆的碧江务工人员,大部分为建档立卡贫困户。
 “昆碧滇三地‘连线’,以‘空中接力’的方式帮企业招员工,这在昆山还是首次。”昆山市人社局相关负责人表示,企业有所求,政府必须有所应,特别是通过强化市区联动、部门联动,在第一时间协调帮助企业解决用工问题,同时还通过核实人员身份、近期旅行居住史等信息,确保防疫生产“两不误”。比如在临翔期间,昆山与当地人社部门进户宣传推荐,企业通过面对面或远程视频的方式进行面试,吸引了近千人报名,最终,约有400名当地务工者达成就业意向,他们分3批搭乘“包机”前往昆山。
 截至目前,3架“昆山号”专机共为丘钛带回406名员工,全程实现了从家门到舱门、出舱门入车门、下车门进厂门的“无缝衔接”。3月4日,第四架复工专机也从云南起飞,再为丘钛带来130名员工。

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