A2：综合总第4733期 >2020-03-06编印

□ 宋思嘉

 说到近期的热门话题，复工复产无疑是其中之一。进入复工复产加速“进行时”。要实现复能达产，在疫情防控期间，面临的一大难题就是如何让企业的生产要素，尤其是人力资源要素高效流动起来。
   出实招方能见实效。各级政府、有关部门应将减税降费、金融服务、保障用工需求等方面的工作抓实抓细抓落地，落实分区分级精准复工复产。总体来看，要坚持减负稳岗和扩就业并举，抓紧抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等惠企政策落地，切实为企业招聘员工减负。尤其是对中小微企业以及受疫情影响大的行业，要给予差异化支持。
  见实效还须思路新方法多。各级政府、工业园区要紧跟疫情防控的新进展、新形势，精准识别问题，用创新思维为复工复产添动力。大数据时代，各地要积极开展线上平台招聘、工业园区现场招聘和乡镇（街道）流动式招聘等多种类型的招聘，引导各类经营性人力资源服务机构提供用工对接服务。
  针对“返岗难”，各地要加大对返岗人员的安全投送力度。比如，为返岗员工做好健康检查，提供相应的防护物资；重点强化输入地和输出地对接，畅通返岗服务衔接渠道，推出“返岗专列”“返岗专车”“返岗包车”等，实现“返岗有车坐、乘车不感染、安全到终点”。
   寒冬已经过去，春天已然到来。只要我们既有科学防控之智，又有统筹兼顾之谋、精准高效之能，就一定能打好疫情防控不松劲、复工复产马力足的主动仗，实现经济社会发展的各项目标任务。