B1：中国民生
近期，各地企业已陆续复工复产。为保障企业在做好疫情防控的基础上，有序复工复产，多地围绕支持农民工返岗推出一系列保障支持措施。
“点对点”包车
农民工一站从家门到厂门
为避免企业出现农民工返岗难的问题，多地为企业定制包车，“点对点”接员工返程复工。
安徽提出，坚决纠正对外来车辆和人员“一刀切”劝返等做法，保障复工企业人员特别是核心员工、技术骨干及时到岗。通过“点对点”包车方式返程的工人，行前14天内和在途没有相关症状的要尽快复工。四川提出，铁路运输部门建立与交通运输部门的农民工专列信息通报机制，交通运输部门及时组织运力，解决农民工集中乘坐专列“门到门”和“最后一公里”运输。湖南、广东提出，加强有组织的对接服务，协助联系用工集中地区和企业通过组织直达包车等方式，为农民工返城复工提供 “点对点”的出行服务。
浙江宁波鼓励人力资源机构联动外地相关机构，“打包”组合包车接送外地员工，对接送中产生的包车费用给予50%的补助。对外来员工自行返甬，乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的，按票价予以相应补助。
多家航空推出返岗包机服务
分散就坐保安全
为了有效缓解国内各企业单位大批量返岗人员交通出行困难的问题，全力支持复工复产，多家航空公司宣布，针对疫情相对平稳的地区，推出政企客户员工返岗包机专项产品。
东航表示，除湖北以外的国内城市航线都可定制包机，包机可根据需要，提供不影响安全的分散就座、现场值机引导、全程严格消毒、专属行李及客舱广播等服务。春秋航空表示，乘坐复工包机航班的旅客，在乘机前、飞行途中、抵达后将三次测温，所有飞机落地后全面消毒。四川航空提出，定制包机将提供旅客分散就坐（根据航班客座率优先安排）、现场值机引导、全程严格消毒、返工特别行李运输及客舱专属广播等服务。
线上面试、就业补贴
多地“抢人”复工忙
为了吸引更多人才，除包车、包机外，一些地方还出台了多项惠企措施，助力企业“抢人”。
北京市八家劳务派遣企业共同发出倡议，倡议北京市劳务派遣行业组建服务联盟，在新冠肺炎疫情防控的关键时期，为重点企业提供11项优惠措施，包括七项免费服务、优先推荐员工、减半收取招聘费、免收一个月管理费、不提高临时性岗位人员和“共享员工”价格等，以此降低重点企业用工成本，支持复工复产。据劳务派遣企业负责人介绍，通过11项优惠措施，若重点企业招用100名工人，平均可节省招聘资金2万元左右，节省劳务派遣管理费1.5万元左右，节省各类附加服务费15万元左右。
天津对本市人力资源服务机构向重点缺工企业一次性输送30人以上且签订1年以上劳动合同的，根据输送人数和稳定就业时间，按照每人最高600元标准给予奖励；对职业院校一次性输送毕业生或实习学生30人以上且就业或实习3个月以上的，按照每人最高1000元标准给予奖励。浙江宁波对通过全市各级公共就业人才网站线上招聘后来甬就业的高校毕业生和中级以上技能人才，按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。上海、江苏、江西还帮助企业加大网络招聘等线上服务力度。上海提出，依托微信、网络、视频等渠道开展各类线上招聘活动，畅通企业间对接通道，帮助企业缓解招工难矛盾。江苏提出，帮助“三必需”（保障疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需）企业特别是疫情防控物资生产企业招工，多渠道采集和发布就业岗位信息。江西将推行视频招聘、远程面试，动态发布岗位信息，加快向中国公共招聘网归集共享，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。
浙江率先推出健康码模式
将在全国范围内推广
为加强疫情精准防控，分类有序复工复产， 2月11日，浙江杭州率先推出健康码模式，实施市民和拟进入杭州人员的“绿码、红码、黄码”三色动态管理。领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后将转为绿码。目前，浙江11个地市的健康码均已上线，成为全国首个健康码全覆盖的省份。
2月16日，四川上线健康码，提供免费健康证明服务，方便外出务工人员顺利返岗复工复产。此外，四川还与浙江、广东建立起健康检测互认工作机制，上万农民工已在体检合格后“门对门”返岗。
记者了解到，在国务院办公厅电子政务办的指导下，支付宝正基于全国一体化政务服务平台，加快研发全国统一的疫情防控健康码系统，并将于本周上线。 （人民网）
