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2019年12月18日，2019中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛石家庄站在石家庄中茂海悦酒店举行。
据悉，“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动，由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起。旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持；同时为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。
活动现场，智联招聘华北区区域总监于帅先生发表致辞，他提到，2019年，是高度不确定性的一年也是稳中求进的一年，许多企业正在做出不平凡的改变，成为具有时代意义的引领者。最后对积极行动、参与最佳雇主评选的5万多家企业及石家庄本地给予支持的企业表示感谢。
会上，智联招聘华北区售前总监张铨先生发表《中国最佳雇主趋势报告石家庄地区人才大数据盘点》为主题的演讲。面对不确定经济的机遇与挑战，“效能+共生”成为最佳雇主的共同选择。打破科层机制，激活个体能量，建立共同信仰，与雇员共同成长。雇主经济来到了“共生与共赢”的时代。
会中，石家庄最佳雇主十强揭晓掀起了会议的高潮，本次论坛最终揭晓了2019中国年度石家庄地区10强，其中，广汇汽车华北公司、河北安联房地产开发有限公司、河北链家房地产经纪有限公司、廊坊银行、神威药业集团有限公司、石家庄君乐宝乳业有限公司、长城汽车、中国电信河北分公司、中国联通河北分公司、中佳勘察成为石家庄地区最佳雇主。智联招聘石家庄分公司总经理魏宗华先生携同于帅一起为获奖企业颁发代表荣誉的奖杯。
本次论坛还特别邀约中国人民大学劳动人事学院副院长周文霞教授就《赋能个人与组织，打造激活人才链》主题做了分享，现场与会企业代表受益匪浅。
十强雇主代表廊坊银行总行行长助理王爽女士也就廊坊银行在雇主品牌建设方面的经验进行分享，让企业在雇主品牌建设执行方面有了更具体的参考。