A3：业界
家政服务员岗前体检制度愈加严苛。12月3日，商务部官网发布消息称，商务部、国家卫生健康委员会起草了《商务部国家卫生健康委员会关于建立家政服务员分类体检制度的通知（征求意见稿）》提到，建立家政服务员分类体检制度，并规定体检结果有效期为一年，期满后家政服务员应再次进行体检。
《征求意见稿》指出，将家政服务员体检标准按严格程度由低到高依次分为一般家政服务员、居家家政服务员、养老照护服务员和母婴照护服务员四个等级，不同类型的家政服务员适用不同的体检标准。
一般家政是指不直接接触食品或人体的家政服务。居家家政是指直接接触食品或人体，提供烹饪、生活照料(不包括养老照护、母婴照护)等服务。养老照护是指直接接触食品或人体，以老年人为主要服务对象的生活照护服务。母婴照护是指直接接触食品或人体，以孕产妇、婴幼儿为主要服务对象的生活照护服务。
另外，家政服务员按照《家政服务员体检基本项目(试行)》（附件2）列明的项目进行体检，体检结果有效期为一年，期满后家政服务员应再次进行体检。家政服务企业或消费者要求额外增加体检项目的，应与家政服务员协商一致，额外体检项目费用由家政服务企业或消费者承担。
值得注意的是，参与到家政服务合同中三方，均明确了责任。《征求意见稿》内容显示，家政服务企业负责组织、督促家政服务员定期接受体检。 家政服务员应当如实提供本人健康状况的证明材料，按规定定期进行体检。医疗机构要按照《家政服务员体检基本标准 (试行)》（附件1）和《家政服务员体检基本项目(试行)》(附件2)开展体检工作，保证体检质量，出具体检报告。商务主管部门依法依规履行家政服务业管理和促进职能。卫生主管部门依法依规对医疗机构的执业行为进行监督管理。
消费者或其家庭成员患有传染病、精神病或其他严重疾病的，应当如实告知家政服务企业和家政服务员，提醒家政服务员做好相应防护措施。消费者或其家庭成员故意隐瞒病史，给家政服务员或家政服务企业造成人身伤害或经济损失的，依法追究其法律责任。
（商 文）