A6:综合总第4627期 >2019-09-25编印

与“道”同行 做道企文化探行者
——记大连大华企业集团董事长赵俊华
刊发日期:2019-09-25 阅读次数: 作者:  语音阅读:

世界上最伟大恢宏、崇高壮丽的气派和境界,往往并不拘泥于一定的事物和格局,而是表现出“气象万千”的面貌和场景。兼容百态,不刻意,不夸张,却又润物无声,这也正是大华企业集团向世人所呈现出的非凡大气与无限魅力。作为一家综合型服务企业,自2009年注册成立以来,集团始终怀揣感恩之心,无论是在企业发展定位、企业文化的开创,还是在拓展新项目中,始终秉持诚实守信、依法经营的理念,积极践行社会责任,发扬企业文化,开创出大华集团的“锦绣前程”。如今,集团经营范围包括企业管理服务、企业营销策划、企业咨询管理等方面。旗下子公司有大华文化传媒(大连)有限公司、军创(大连)置业发展有限公司、大连军创科技发展有限公司、大华基业(大连)物业管理有限公司、大连大华基业地产有限公司、大华绿农科技发展(大连)有限公司,全面涉足文化、地产、物业等领域。

让道企文化渗透到企管各个方面

说到道家文化,赵总颇有感慨,对他来说,无论生活处事还是在企业管理上,在道企文化的熏陶中可谓是受益良多。“企业经营就如同治国,油盐酱醋料要恰到好处,不能过头,也不能缺位,要注重每个细节。让道企文化渗透到企业管理的各个方面,小到员工着装风貌,大到企业社会责任贡献,道企文化都一以贯之”赵俊华如是说。“治大国,若烹小鲜”也成为交流中赵总提及最多的一句话。

将道教文化搬到舞台上是一种创新,大华企业集团将道教文化与企业经营管理融会贯通更是开创全国非公企业文化的先河,道企文化自古以来就有其自身的含义,“道企论坛”将“道教文化”和“企业”相挂钩,探讨企业与道教文化如何有机的结合在一起,将道家思想融入企业发展中,将道家文化落实到细节中,这是符合时代的发展要求,是社会责任感的最大体现。

正如集团员工自发背诵《道德经》,员工生日甚至员工孩子生日之时送去祝福,就连兼职员工的家属生病,病房里也少不了大华的爱和感动……员工们常说,在这样的单位工作,是福分、是幸运。

一个企业的发展必须拥有正确而坚定的企业文化,相同企业文化的建立则必须依托于中国五千年的传统文化,切实吸收和融合,进而创造出具有杰出先进性的企业文化,这样的企业才具备可持续发展的基础。作为“道企文化”的探寻者,大华企业集团正是在传统文化的影响下,坚持秉承责任为先,品质为本,创新为魂的理念,致力于地产,物业,传媒,金融,科技,农业等多个领域。

高瞻远瞩,谱写地产新乐章

作为在房地产行业深耕多年的领航者,赵俊华表示,纵观目前地产市场发展,要解决房地产供给过程中的种种矛盾和问题,就应找到有效的途径和解决办法。

首先要协调均衡土地市场供求平衡的更高层次的要求,满足居民日益增长的、个性化的住房需求,促进我国房地产市场平稳运行。其次,建立房地产价格预警机制,加强对住房价格的检测与调控,建立完整基准地价体系,尤其是高档房的建设规模;针对市场中的任意调控市场和哄抬价格现象,要进一步加强管理,引导人们形成正确的房地产投资理念,住房观念以及风险意识,并完善住房供应体系和住房保障体系。从企业自身方面来看,要认清地产形式和发展动态,深刻领会与解读国家关于地产相关政策,面对市场变化和出现的新要求,及时调整经营战略,积极寻找国家倡导的开发项目。

对此,董事长赵俊华有着自己的理解。大华企业集团在此基础上不断创新,包括产品的创新,技术的创新,管理的创新,营销的创新,金融的创新,文化的创新。真正做好向市场转型升级各方面的工作,以便适应地产业新形势下发展需要。今年,集团还与中国中铁电气化局达成了战略合作协议,为大连机场商务区建设,地铁五号线建设及5G项目的推广提到了推波助澜的作用。赵俊华表示,作为房地产企业,他们要做的除了认真贯彻国家各项政策精神,更要用自己的实际行动,帮助百姓实现安居梦想,为大连乃至辽宁的发展保驾护航。 (张楚晗)



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